
Повар с зарплатой 8600 рублей получил урезание штата и должен мыть посуду и полы - куда обратиться за помощью?
Я работаю поваром в столовой зарплаты получаю 8600 рублей за месяц работаю с 4:30 часов утра и до 5 вечера сегодня пришёл директор и сообщил что нас ждёт сокращение штатов и я теперь должна ещё мыть посуду и полы в зале и это всё входит в мою зарплату. Я не хочу так работать с утра до ночи и получать эти мизерные деньги. Я ответила на мой вопрос по поводу сокращения меня, поступило предложение по собственному желанию писать заявление. Куда я мне можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру чтобы принять меры! Я хочу чтобы вы мне помогли в этой ситуации. За ранее спасибо за помощь в решении вопроса.
Здравтсвуйте!
Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, а также на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Если в вашем трудовом договоре (если он имеется) не содержится указаний на то, что вы должны выполнять всю описанную вами работу, то привлечение вас к её выполнению незаконно и является принудительным трудом.
Если с вами не был заключен трудовой договор, вы можете обратиться в суд с требованием о признании соответствующих отношений трудовыми.
В любом случае, вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, государственную инспекцию труда или в суд с исковым заявлением.
Удачи вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
