Как составить претензию руководителю, если меня лишили работы и требуют написать заявление на увольнение?

Я работаю врачом внешним совместителем. Необходимость в моих услугах о клинике отпала. Обязательно ли мне писать заявление об увольнении по собственному желанию?

15 лет проработала в городской больнице врачом. После декретного отпуска уволилась и устроилась в частную клинику. Сохранится ли у меня медицинский стаж, работая в частной клинике?

Муж обратился в частную клинику за первичной консультацией врача. Во время приема врач взял некие анализы, на которые не была предоставлена калькуляция. В клинике ему сообщили, что помимо стоимости приема он должен еще 3000 рублей. Больше услугами этой клиники не пользовались, результаты анализов не забирали, их не оплатили. Прошло месяца четыре, они звонят и требуют деньги за анализы. Я им перезвонила и объяснила, что в их услугах и результатах анализов не нуждаемся. На мой вопрос, в расчет ли мы, загадочно ответили считайте, что да. Может ли клиника предпринять какие-то меры против нас?

Обратился в стоматологическую частную клинику для лечения и протезирования зубов. Был составлен договор. На момент моего обращения в клинику учредитель с главным врачом (муж с женой) отсутствовали, были в отпуске. Мною занималась молоденькая стоматолог - ортопед. Через полтора месяца лечения у меня появились претензии по качеству лечения. В этот момент выходят на работу после отпуска руководители клиники (муж с женой). И мною начинает заниматься, исправлять ошибки молоденького ортопеда, главный врач клиники. На мой вопрос, где та врач которая меня лечила, мне отвечают что она уволилась и больше не работает. Претензии по качеству лечения у меня остались. Я по интернету стал искать эту молоденькую врача - ортопеда. Нашел работающей врачом в другой стоматологической клинике, да еще и в другом городе. Не поленился, списался с главным врачом этой клиники. И ответ главного врача клиники, в которой теперь работала эта молоденькая врач-ортопед, меня поразил - в марте, апреле и мае 20... года эта врач вас лечить не могла, так как она до июля 20.. года проходила обучение в ординатуре Медицинской академии и не имела лицензии. Я был ошарашен. Мною было написано заявление в Росздравнадзор, с просьбой проверить законность трудоустройства этой молоденькой врача-ортопеда в клинику в которой она лечила меня. Буквально на днях я получил ответ из Росздравнадзора, который меня тоже шокировал-" со слов руководителя клиники Сма... на, врач П... ва у них в клинике ни когда не работала. Нарушений нет" Извините, а кто меня лечил, какой врач? У меня на руках сохранились только талончики которые выписывают на прием с указанием клиники, фамилии врача, числа и времени приема. По слухам дошедшим до меня, ее взяли в эту клинику по знакомству, подработать, пока доучивается в ординатуре. И что мне сейчас делать я не знаю, куда жаловаться? Кто должен установить истину и выявить ложь руководства клиники, прокуратура, Минздрав региона или кто-то другой?

Сложилась непростая ситуация. Врач-стоматолог одной клиники А охаял работу врача другой клиникиБ, в результате пациент подал в суд на клинику Б и 2 года тянулись разбирательства и проводились мед. экспертизы в Москве и Казани. В результате заключения обоих экспертиз клиника Б сделала свои работы качественно, а врач клиники А получается сломал эту работу, нарушил этику и нанес урон престижу клиники Б. Что делать с этим врачом? Куда обратиться, в какие инстанции, чтобы довести до этого врача, что так делать нельзя? Так оставлять тоже не хочется, сделал один раз, сделает и в следующий. Спасибо.

Мы записались на приём в частную клинику, учитель требует справкуо том, что мы были на приёме у врача, но врач нам сказал, что их клиника не даёт такие справки. Имеет ли учитель право поставить нам энки, за отсутствие ребёнка в школе?

Приняли на работу кладовщиком, подписали трудовой договор, 2-ой экземпляр на руки не дали, проработала два месяца написала заявление на увольнение по собственному желанию, но через три дня передумала и написала заявление на отмену заявления на увольнение, руководитель это заявление принять отказался сославшись на то, что я на испытательном сроке. Законны ли действия руководителя? Могу ли я подать в суд на восстановление на работе?

Сегодня пришла на работу написать заявления на увольнения моё заявления не приняли отдел кадров говорят я должна сперва согласовать со своим руководителям а руководитель его отказывается подписывать что делать не кто не принил моё заявления.

Как правильно поступить с увольнением. Вчера сгоряча написала заявление на увольнение, руководитель подписал, трудовую книжку я не забрала. Сегодня пришла на работу как обычно и разорвала заявление., сказав. Что передумала. Затем по работе я ушла по делам работы, а когда вернулась мое заявление достали порватое с урны, а вечером руководитель поставила в известность. Что подготовлен приказ на увольнение и чтобы я его подписала, подписывать приказ я отказалась. Правомерны ли действия руковолителя.

Я вчера написала заявление об увольнении с 01.08.2007. А сегодня получила предложение о работе и новый работодатель требует выйти на работу 19.07.2007. Могу ли я написать новое заявление? Что делать, если руководитель откажется принимать мое новое заявление? И еще, по трудовому контракту я должна отработать 2 месяца перед увольнением. Законно ли это? Татьяна.