Светлана
30.08.2020, 06:30
Вопрос - Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы в 20 недель беременности
Читать ответы (1)
Работаю на две по 0.5 ставки. По одной отпуск 36 дней, по другой 43. Отпуска совместили, но из одного я должна выйти на несколько дней раньше, т.е. выхожу сначала на пол дня, через неделю уже на весь день. Может ли заведующая требовать брать на разницу в днях отпуск за свой счёт? Ей так легче табеля рв составлять+премия за экономию средств.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация