Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как провести медконтроль при работе вне регламента в аэропорте и выходе на работу в выходной день?

13.02.2020, 03:32
• г. Якутск

Если мы работаем вне регламента, предприятие аэропорт, и человек выходит в свой выходной на работу, как я должна провести медконтроль.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В установленном порядке - если он проводится по факту выхода на работу, тогда по приходу на работу, если по определенным периодам - смотрите, истек ли этот период, потом принимаете решение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
15.05.2016, 11:29

Правомерность требования начальника отдела по установкам написать регламент своей работы

Начальник отдела по установкам заставляет сборщика мебели написать регламент своей работы. Правомерно ли это? Разве регламенты не руководители должны писать для подчиненных, а те, в свою очередь, исполнять? 3 года без регламента в фирме работал.
Читать ответы (1)
Айгюль
24.03.2016, 22:11

Выходной день в опасности - Должен ли кассир выходить на работу невзирая на его свободный день?

Работаю кассиром, позвонил директор и говорит выходи быстро на работу хотя сегодня у меня выходной день, должна ли я выходить в свой выходной день недобровольна?
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2012, 13:49

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Читать ответы (1)
Денис
23.01.2006, 20:44

И оплатить за фактически отработанные часы, а разве если человек работает в свой выходной ему не двойная оплата положена?

Я хотел бы задать вопрос! На предприятие где я работаю, практикуеться такая система, когда человек уходит в отпуск и кто за него работает в свой выходной, этому человеку дают бланк который звучит, так прошу принять меня на работу на время отпуска... и оплатить за фактически отработанные часы, а разве если человек работает в свой выходной ему не двойная оплата положена?
Читать ответы (1)
Павел
22.12.2020, 12:46

Должно ли предприятие оплачивать работу в выходной день в двойном размере?

Рабочий трудится по графику с утра, в ночь, отсыпной, выходной. Если работник выходит на работу в свой выходной день за отсутствующего работника, должно_ ли предприятие оплачивать в двойном размере эти часы?
Читать ответы (1)
Лена
20.02.2017, 16:03

Режим работы и условия оплаты труда в магазине - куда обратиться и как решить проблему?

Если магазин работает с 10-00 до 23-30, на работу приходим к 8-00 уходим 23-00, платят только за 12 часов и еще нужно в свой выходной выходить на работу, говорят не успели сделать работу выходи, куда нужно обращаться.
Читать ответы (1)
Евгения Ивановна
11.02.2016, 11:13

Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии

У нас ликвидируется предприятия (банкротство) должны ли предупредить работников за два месяца и как работать на предприятии, если нет работы. Работодатель одно предприятие ликвидирует, а второе уже зарегистрировал и оно работает.
Читать ответы (1)