Работодатель не оплачивал сверхурочные часы, а заставил работать ночью - жалобы работника и статья 81

• г. Екатеринбург

Добоый день я роботала в магозине оооАгроторг роботадатель остовлял после смен нас в ночь роботать но 12 часов эти не оплачивались я поругалась и ушла не пошла в ночь и мне поставили статью 81

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ужас, сколько ошибок. Из-за них непонятен смысл вашего послания. И вопрос вы не задали.

Спросить

Я так поняла, что Вы работали длинные смены, переработки, а работодатель их не фиксировал в табели учета рабочего времени, а когда Вы не вышли на работу в ночь, то вас уволили по ст.81 ТК РФ? Скорее п 6 ст.81 ТК РФ (однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)) Я Вас правильно поняла?

Спросить
Любовь
13.04.2015, 15:51

Можно ли поставить на работника две ночные смены подряд?

Я работаю посменно по 12 часов: либо в день либо в ночь. После ночной смены, отработав 12 часов, я окончила смену в 8 часов утра. И мне поставили в график в этот же день вторую ночную смены с 20 00 вечера. Правомерно ли это? Прошу написать номер статьи.
Читать ответы (1)
Любовь
13.04.2015, 16:13

Отсутствие достаточного времени отдыха между сменами - нарушение работодателем законодательства?

Правомерно ли это? Я работаю посменно по 12 часов: либо в день либо в ночь. После ночной смены, отработав 12 часов, я окончила смену в 8 часов утра. И мне поставили в график в этот же день вторую ночную смену с 20 00 вечера - то есть я отдыхала только 12 часов между сменами. Правомерно ли это? Прошу написать номер статьи.
Читать ответы (1)
Евгений
01.06.2015, 13:07

Работодатель требует выхода в ночь после 2-х 12-часовых смен - является ли это законным?

График работы 12 часовой, 2 смены в день по 12 часов 2 выходных. Работодатель требует после 2-х 12 часовых смен выходить в ночь (то есть ночь в первый мой выходной) после ночи 12 часов я отсыпаюсь и опять на 2 дня по 12 часов. Правомерно ли работодатель требует выхода в ночь?
Читать ответы (1)
Ольга
15.11.2012, 23:02

Работа в котельной - правомерность применения 40-часовой рабочей недели и отмены оплаты сверхурочных

Помогите разобраться. Работаю в котельной аппаратчиком ХВО. Сменный режим работы с суммированным учётом рабочего времени один год. Смена день 12 часов, ночь 12 часов, два дня выходных. В смене два человека. Ранее сверхурочные оплачивались. В данный момент руководство применяет 40-часовую рабочую неделю с предоставлением выходного или часов свободного времени. Застовляя работать по одному в смену. Правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (2)
Оксана Владимировна
12.03.2015, 17:29

Каким образом директор может изменить график работы сотрудника за несколько часов до окончания смены?

Я работаю две ночи два выходных по 11 часов смена, и вышла как то я в дневную смену, а начальство сказала мне в этот же день что я остаюсь еще и в ночь, то есть на сутки, но и выходных три дала, имеет ли право директор за 5 часов до окончания смены сказать, что я остаюсь еще на смену?
Читать ответы (1)
Сергей
13.04.2015, 04:27

Неожиданная требование начальника - мне надо выйти на работу сегодня ночью. Возможность отказаться от такой замены?

Я Сергей устроился в ЧОП на график: две ночи с 20.00 по 08.00 часов с оплатой 490 рублей за смену. И 2 суток выходной. Это так называемые 2/2. !8.04.2015 у меня последний рабочий день, т.к.я написал заявление об уходе с отработкой две недели.11.04.я сменился с работы после второй ночи., до конца отработки мне осталось отработать две полные смены и 18.04.заступить в 20 часов до 00 часов 19.04..Однако руководитель требует в связи со служебной необходимостью чтобы я сегодня вышел в ночь, у меня сразу становиться больше смен для отработки.. Это законно, если нет на какие статьи Закона ссылаться.
Читать ответы (4)
Виктория
09.08.2022, 05:57

Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?

Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель, отправляя меня в очередной отпуск сразу после ночной смены? График отпусков составлялся в конце прошлого года, без подсчёта смен на будущий год.
Читать ответы (2)
Олег Александрович
26.10.2016, 18:27

Оплата за 11 часов работы в смену - правомерно или нет?

Здравия. Вопрос такой мы работаем по смено смена 12 часов в день и потом 12 часов в ночь до недавнего времени нам оплачивались за 12 часов теперь снимают час на обед и будут оплачивать 11 часов правомерно ли это?
Читать ответы (1)