Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое решение должен принять суд?

29.04.2012, 21:30
• г. Ульяновск

Директор МП Ткани принял решение о продаже одного из складов готовой продукции и, в связи с этим, предупредил работников склада о их увольнении по ликвидации, а затем, по истечении двухмесячного срока, уволил их по п.1 ст. 81 ТК РФ. Работники, не найдя нового места работы, через два месяца обратились в районный суд с иском о восстановлении на работе ссылаясь на незаконность увольнения. Какое решение должен принять суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего - было предупреждение об сокращении штата.

Во-Вторых, по тем основаниям, что подали работники - восстановление на работе - СУД ОСТАВИТ БЕЗ РАССМОТРЕНИЯ данные исковые заявления, если одновременно с исковым заявлением не было подано ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обращение в суд и если Ответчиком -Работодателем заявлено о пропуске Истцом -Работником такого срока, т.к. работник в защиту своих нарушенных трудовых прав имеет право на обращение в суд по данному основанию в течении ОДНОГО месяца со дня увольнения, т.е. когда узнал или мог узнать о своем нарушенном трудовом праве.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги