Сотрудник остается без зарплаты - можно ли отказаться от работы до выяснения ситуации?
Мне не заплатили заработную плату без объяснения причин, могу я выйти на работу, но отказаться от выполнения своих служебных обязонностей до выяснения причины?
Добрый вечер
Согласно ст. 142 ТК РФ в случае если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Работник обязан предварительно в письменной форме известить работодателя о приостановлении работы.
Можете, но не ранее чем через 15 дней после задержки, в противном случае работодатель имеет право привлечь вас к дисциплинарной ответственности за неисполнение трудовых обязанностей.
Спросить
Вячеслав, вам надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, это будет болеепродуктивный способ решения проблемы.
Спросить
Служба безопасности не пропускает при устройстве на работу без объяснения причины отказа, я причин не вижу. Можно как-то узнать в чем причина и как её исправить.
Если я напишу заявление о приостановлении выполнения своиз обязанностей и не буду выходить на работу (причина-задержка з.п.) должны ли мне платить за это время заработную плату? Зарплату задерживают более чем на два месяца.
Работодатель на вахте постоянно заваливает работой, данную работу путем не оплачивает. Муж хочет уехать с вахты. Но если уедет просто, без объяснения причины, то работодатель не оплатит заработную плату, нужна везкая причина для выезда.
В соответствии с законодательством банк вправе отказать в выдаче кредита и банковской карты без объяснения причин.
Будет ли считаться нарушением права потребителя за невыдачу карты не по причине отказа без объяснения причины, а в связи с ошибкой менеджера (такое объяснение причины было)? То есть отказа в кредите не было, карту в определенный день не выдали по ошибке менеджера.
Мне СБ отказала при приёме на работу, без обьяснения причин! Как мне в письменной форме обратится к ним для выяснения причин?
Имеет ли право работодатель понизить зароботную плату работнику по причине их забастовки. Причина забастовки работников задержка зароботной платы.
Если мне за ноябрь и декабрь 2015 года не выплачивают заработную плату, имею ли я право отказаться от выполнения своих обязанностей до погашения долга работодателем?
Меня уволянют без объяснения причины, после 2,5 лет работы, при этом за время работы ни каких претензий к выполнению моих обязанностей не было и предупредили об этом за 2 недели, могу ли я требовать компенсацию, в виде 2-х месячной заработной платы. Ведь сейчас сложно найти другую работу в связи с кризисом.
