Здравствуйте！Мой муж устроился на работу 18.02.2019. Пошел в отпуск 18.08.2019. Отгулял 14 дней. Мы посчитали, у него осталось вроде еще 9 дней за прошлый год не отгуляных. В этом году он пошел в отпуск 10.02.2020 на 14 дней, но это уже отпуск за этот год. Подскажите, правильно ли мы счиьаеи, что ему еще должны 9 дней и что ему нужно сделать, чтобы отгулять эти дни？

Подскажите, правильно ли мы счиьаеи, что ему еще должны 9 дней и что ему нужно сделать, чтобы отгулять эти дни？

Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i

Устроился 15 февраля 2017 года на работу. Отгулял в 2017 году 14 дней. По графику в марте 14 дней отпуска. Как объяснили, отпуск этот уже за 2018 год. Больше отпуска не ждать. Остальные 14 дней я, якобы, отгулял уже в 2017 году. Как доказать, что я не отгулял полный отпуск за 2017 год. не говоря уже об отпуске за 2018 год?

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска - Можно ли получить причитающийся отпуск за прошлые года согласно законодательству РФ и ТК РФ?

Муж устроился в 2012 году на новую работу и за тот год (2012) "накопил" 14 дней отпуска. На сегодняшний день он не может отгулять этот отпуск, т.к. работодатель не даёт ему такой возможности, ссылаясь на графики отпусков текущих годов и говоря о том, что за текущий год он всё отгулял и больше он не имеет право на какие-либо отпуска. Законно ли это? Как можно получить причитающийся отпуск за прошлые года согласно законодательству РФ и ТК РФ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Я устроился на работу 24.06.11 г. В январе 2012 года меня отправили в отпуск на 14 дней

Я устроился на работу 24.06.11 г. В январе 2012 года меня отправили в отпуск на 14 дней, а в июне 2012 года я взял отпуск 28 дней. Теперь мне в отделе кадров сказали что я уже отгулял 14 дней 2013 года в июне взяв 28 дней и у меня осталось только 14 дней отпуска в 2013 году. Действительно ли это так что у меня осталось всего 14 дней в 2013 году или все же в отделе кадров неправильно посчитали и нарушают мои права?

Читать ответы (1)

Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника

Человек устроился на работу 05.03.2013 года положен отпуск 52 дня, отгулял отпуск в 2013 году (октябре) 26 дней, в 2014 году (мае) отгулял 52 дня. Следующий отпуск в июне 2015 года? Сколько дней отпуска положено?

Читать ответы (2)

Можно ли получить отпуск за следующий год, если есть неиспользованные дни отпуска в текущем году?

Муж устроился на работу 28 марта 2020 года. В октябре 2020 года, дали 14 дней отпуска, и сейчас отгулял 17 дней. Полагается ли отпуск за 2021 год, в 2021 году? На предприятии сказали, что не положено.

Читать ответы (1)

Как расчитываются отпускные за неиспользованный отпуск из 2013 года при уходе в отпуск в 2016 году?

У меня за 2013 год осталось не использовано 21 день отпуска, в 14 году была смена должности и зарплаты, в 14, 15 и 16 году все отпуска отгуляны полностью по 28 дней. Сейчас хочу этот отпуск за 2013 догулять. Однако при расчете отпускных, бухгалтер предупредила, что будет их считать по начислениям за прошлый период т.е 2012-2013 год. Правильно ли это если фактически я ухожу в отпуск в 2016 году?

Читать ответы (5)

Опоздавший отпуск и угроза увольнения в случае больничного - правомерность ситуации

Муж устроился на работу в январе 2012 года отпуск за 2012 год отгулял в январе 2013 года. Сейчас ему отпуск за 2013 не дают говорят отгуляешь в марте 2014 года. Законно ли все это? и говорят если пойдет на больничный после него уволят одним днем!

Читать ответы (1)

Как правильно считать дни отпуска при нескольких отпусках в году - законные ограничения и возможные компенсации

Я устроился на работу апрель 2019, в ноябре 2019 отгулял 14 дней отпуска, в марте 2020 отгулял ещё 14 дней, в июле иду в отпуск но мне дают только 14 дней, больше сказали чем 28 дней в одном году не положено хотя за 2019 год получается задолженность сказали получишь компенсацию при увольнении. Законно ли это или я всё таки могу отгулять задолженность за 2019 год сейчас. Если могу то сколько дней мне должны за 2019 год, и на какие статьи ссылаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, правильно ли мы счиьаеи, что ему еще должны 9 дней и что ему нужно сделать, чтобы отгулять эти дни？

Екатеринбург - онлайн услуги юристов