Вопросы взыскания заработной платы после решения суда - что, когда и как взыскать?
Вступило в силу решение суда об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Ответчиком выплачена заработная плата в размере, указанном в исковых требованиях спустя 2 мес. после вступления в силу. Можно ли теперь взыскать с Ответчика по статье 236 ТК РФ до момента вынесения решения суда и по 395 ГК РФ после вступления в силу решения и до момента выплаты фактически? Если да,то нужно ли снова подавать исковое в тот же суд?
Новые исковые требования нужно излагать в новом исковом заявлении.
СпроситьЗдравствуйте! Безусловно нужно новое исковое заявление, новые мотивы, обоснования, ссылки на нормы законодательства и ст. 395 ГК? Она не может быть применена, а только ст. 236 ТК РФ.
потому что 395 - применяется к гражданско-правовым отношениям, а з/п - это трудовые
И две санкции за одно и то же правонарушение недопустимо.
С уважением,
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Как подать иск о взыскании заработной платы при несовпадении срока исковой давности и вступления решения суда в законную силу?
Суд рассматривает запрос о увеличении исковых требований по делу о взыскании заработной платы и денежной компенсации
Возможность дополнения исковых требований после вступления в законную силу решения суда
Вопрос о привлечении к уголовной ответственности директора ООО за невыплату заработной платы и невыполнение решения
Губкинский районный суд удовлетворил иск работника о выплате заработной платы и денежной компенсации
Определением областного суда решение городского суда было оставлено без изменения, кассационная жалоба без удовлетворения.
