Как получить справку о заработной плате при увольнении из работы в Тульской области для поступления на курсы обучения в Москве?

Работаю менеджером по договорам в ООО. Устроилась на работу в ноябре и в течение 2 месяцев работала неофициально (факт работы в данный период подтверждает доверенность, выданная директором для официального представительства в различных организациях), с января 2015 устроена по ТК (есть приказ о приеме и запись в трудовой книжке, Трудовой договор отсутствует) за счет чего увеличилась моя заработная плата. В феврале встала на учет по беременности, о чем сообщила работодателю. С этого момента отношение работодателя ко мне изменилось: заработную плату за февраль и аванс за март до сих пор не получила, слышу ежедневные оскорбления в свой адрес и требование уволиться по собственному желанию, создаются препятствия для доступа к работе (сменили замки от кабинета, установлен пароль на моем рабочем компьютере и отключен интернет). Есть запись разговора с работодателем, где он предлагает мне уволиться и сулит за это отступные, а также заявляет о личной неприязни ко мне. За неделю до бракосочетания написала заявление о предоставлении отпуска без содержания на 5 календарных дней. При мне работодатель заявление согласовал, но по возвращению из отпуска заявил, что никакого заявления не поступало, а рабочую неделю я прогуляла. (Свидетельство о регистрации брака имеется). Написала жалобу в инспекцию по Труду, жалобу приняли к рассмотрению, но дали понять, что в их компетенцию входит только установление трудовых отношений, а для взыскания задолженности по заработной плате мне следует обратиться в суд. В связи со сложившейся ситуацией возникли следующие вопросы: 1)Согласно приказу о приеме мой оклад составляет 7000 руб.+надбавка 1050 руб. Однако в действительности заработная плата составляла 18 тыс. руб.Перечисления осуществлялись на карту Сбербанка, поэтому все поступления с указанием назначения платежа зафиксированы в Мобильном банке Сбербанка и в смс-сообщениях. Могу ли я требовать от работодателя заключить Трудовой договор на изначальных условиях, т.е. на сумму 18 тыс. руб.? 2)В виду отсутствия у работодателя заявления о предоставлении отпуска без содержания, может ли свидетельство о регистрации брака служить основанием для подтверждения уважительной причины моего отсутствия на работе? Есть ли возможность привлечь работодателя к ответственности за уничтожение заявления? 3)Могу ли я в сложившейся ситуации обратиться в суд? Если да, то в какой: по месту прописки (я иногородняя) или по месту регистрации организации? 4) Имеет ли смысл обращаться в суд, если еще не вынесено решение инспекции по труду? Не истечет ли за время ожидания ответа от Инспекции по Труду срок исковой давности? 5)Если все же обратиться в суд, то достаточно ли будет у меня доказательной базы (исходя из текста выше) для того, чтобы выиграть дело? 6)Возможно ли в моем случае воспользоваться бесплатной юридической помощью адвоката? Если нет, то могу ли я, в случае, если выиграю, переложить на работодателя материальное бремя за услуги адвоката? 7)Можно ли в данном случае взыскать моральный ущерб с работодателя? Если да, то как его правильно рассчитать?

Я работала официально меня полтора года назад перевели на гпх, сейчас я хочу вставать на биржу труда дадут ли мне справку о заработной плате?

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?

Хочу зарегистртроать в Москве ИП для сдачи в арнду нежилого помещения в Тульской обл юрлицу, зарегистрированному в Московской обл, сам зарегистрирован в Москве. Нужно ли что-то оформлять и в Тульской оласти?

Меня остановили в нетрезвом состоянии в Тульской области. Составили протокол, освидетельствовали, забрали права. Прописан я в Москве и машина московская. Но вынес решение о лишении водительских прав мировой судья в Тульской области. Разве не в Москве должно это все рассматриваться? И где потом искать свои права-в Москве или в Тульской области?

Имею ли право попросить показать мне ведомости по заработной плате при увольнении, если зп начисляется не по официальной минимальной оплате... Потому что до этого случая заведующая не всю заработную плату выдавала, а ведомости не разрешала мне показывать старшему продавцу.?

Сын не может оформить ежемесячное пособие на детей так-как запись в трудовой пятилетней давности. Организация уже давно распалась. Справку о заработной плате взять негде, справку с центра занятости что он там не стоит на учёте сказали не нужна. Требуют именно о заработной плате. В оформлении пособия отказывают.

Я ухожу во второй раз в декрет в конце января, в оренбургской области, и хочу подать справку о заработной плате за 2012-2013 годы, которые я работала на севере, эти года я уже подавала в первый декрет в 2014 году в ХМАО, начисления одинаковые в регионах или отличаются?!

Написала 25.11 заявление об увольнении со 2.12. Директор подписал заявление уволить по результатам ревизии с 2.12. Ревизию провели 1.12. в результате были выявлены ошибки в приходных накладных. Директора результат не устроил и он требует провести ещё одну ревизию. Трудовую книжку и заработную плату не отдают. Что делать в такой ситуации и обязана ли я выходить на работу после 2.12?

Медицинский работник прошел курсы обучения для работы с детьми в образовательном учреждении и через некоторое время увольняется, можно ли вычесть из его заработной платы стоимость данных курсов?

Мне нужно заполнить справку о заработной плате. Человек находился в административном отпуске 6 месяцев. Что я должна поставить в графе Сумма- (0) или (отпуск без сохранения заработной платы). Эту справку нужно заполнить для предоставления субсидий.

В процедуре банкротства я смогу видеть на счетах в банке поступления заработной платы и иные поступления?

Уволился без сохранении заработной платы по семейным обстоятельствам, получу ли я деньги за свое отработанное время? Отдали трудовую книжку и все, больше ничего не сказали.

По тульской области по указу губернатора с июля 2014 г минимальная заработная плата 12500 р работаю в котельной по 2 разряду подменным оператором организация небюджетная получила зароботную плату за месяц 9600 это законно?

В архив не поступили данные о зар. плате за 84-87 годы, непрерывного стажа в 5 лет больше нет, как взять справку хотябы о средней зар. плате ведь в ссср все куда-то отчитывались.

Могу ли я получить субсидию на оплату коммунальных услуг если я проживаю один и у меня заработная плата 10000 р. Тульская область.

Какой формы мне нужна справка о заработной плате, для подачи документов в суд о снижении % списания с заработной платы за долги. И какие ещё документы нужны, у меня есть несовершеннолетний ребёнок которого я воспитываю одна, есть справка, что алиментов не получаю.

По решению суда с заемщика и трех поручителей (одним из которых я являюсь) суд обязал солидарно взыскать в пользу Сбербанка 72 000 руб. (в т.ч. просроченная задолженность, просроченные проценты, пеня по кредиту, пеня по процентам), а так же принял решение расторгнуть кредитный договор. Кредит-потребительский. Решение суда вступило в силу 05 июля 2014 г. У меня несколько вопросов как у поручителя: 1) Каким образом мне необходимо гасить задолженность если я не получал никаких документов на руки кроме копии решения суда (на данный момент уже 25 августа 2014 г.)? Какие документы и в какой срок я должен получить на руки или куда должен быть вызван? Стоит ли мне самому куда-либо обращаться? Некоторые моменты: я получаю официальную заработную плату, являюсь владельцем недвижимого имущества (квартира). 2) Как будет взыскана задолженность в размере 72 000 руб.? Равными долями на всех задолжников или может быть взыскана с одного должника (если другие не будут погашать задолженность)? 3) Будет ли в первую очередь наложен арест на какое-либо имущество или задолженность будет погашаться за счет заработной платы (зар. плата мной получается по пласт. Карте Сбербанка)? Если за счет заработной платы, то какими долями (процентами)? Имеют ли право полностью изымать средства в размере месячного заработка в счет погашения долга? 4) Имеет ли право банк в будущем начислять какие-либо проценты (пени) сверх установленной судом задолженности в размере 72 000 руб., если задолженность не будет погашаться в течение нескольких месяцев (кредитный договор по решению суда считается расторгнутым)? За ранее спасибо за Ваш ответ. Верещагин О., г. Ростов.

Меня зовут Виталий, я работаю в фире ОООРЕГИОН СТРОЙ в качестве прораба в г.Суворове Тульской области, заказчик у нас УКА РАЗВИТИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛ. А МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ПОДРЯДЧИКОМ, СТРОИМ СОЦИАЛЬНОЕ ЖИЛЬЕ,3 месяца мы не получаем заработанной платы, а в августе 11 числа нас просто вышвырнули за забор стройки и не пускают не нас не рабочих на работу, а задолженность не собираются отдавать, у нас по участкам задолженность 3 миллиона рублей, нас не рассчитывают и мы не можем не до кого достучаться, наше руководство не может пройти в офис, у них ука развитие заблокировало пропуска, мы планируем в месте с рабочими провести митинг под заборами стройке но на нас вызывают милицию и разгоняют ходили в прокуратуру, нам ответили что это не к ним, писали в инспекцию по труду, бесполезно, мы просим чтоб нас показали по телевидению и к нам прислушались, не какой инвентаризации не проводили не каких актов передачи между фирмами нет, а я в лице действующего начальника участка по ул. Белинского, еще и материально ответственное лицо, а объекты социальные как нам быть и куда обращаться?

Могу ди я получить статус многодетной семье в Тульской области, если двое детей прописаны со мной на территории ЛНР, но имеют временную регистрацию по месту пребывания в Тульской области, а третий ребёнок постоянной прописки не имеет, но имеет временную регистрацию на 10 лет на территории Тульской обл.?