Директор и единственный учредитель уйдя в декретный отпуск

• г. Владивосток

Может ли ген. директор и единственный учредитель уйдя в декретный отпуск, остаться работать на не полную рабочую неделю и оставить право подписи за собой без передачи полномочий.

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов