
Елена
19.11.2013, 13:00
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Читать ответы (1)
Может ли ген. директор и единственный учредитель уйдя в декретный отпуск, остаться работать на не полную рабочую неделю и оставить право подписи за собой без передачи полномочий.
