Вопросы о компенсации отпуска для водителя - условия и возможности
Работаю водителем имею около 120 дней отпуска могу ли я получить компенсацию? Что нужно для жтого сделать? Может ли генеральный отказать в компенсации а отпустить на все эти 120 дней в отпуск? Спасибо.
Стандартный ежегодный отпуск составляет 28 дней.
Вам, как водителю, вероятно предоставляют дополнительный к основному отпуск за условия труда. Но что-то сомневаюсь, что допотпуск будет составлять 92 дня (=120-28). Поэтому подозреваю, что у Вас просто накопились отпуска за предыдущие периоды.
В соответствии со ст. 126 ТК компенсацией можно заменить только часть отпуска, превышающую 28 дней (т.е. именно дни допотпуска). Неотгулянные отпуска подлежат компенсации только при прекращении трудовых отношений (увольнение, сокращение).
Руководитель организации дествительно может даже не отпустить, а "выгнать" в отпуск. Сейчас за этим следят намного строже. И работодателю могут грозить штрафные санкции от надзорных органов за то, что его работники нарушают ст. 122 ТК, в которой говорится, что "оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно" (именно должен, а не может).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация