Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Я отец ребенка оформляю на себя отпуско по уходу за ребенком до 1,5 лет, но хочу продолжать работать с сокращенным рабочим днем (график 2/2). На сколько часов мне могут сократить рабочий день?
Добрый день. Прямой ссылки в нормативно-правовых документах по срокам сокращения рабочего дня для сохранения права на получение пособия по уходу за ребёнком нет. Однако в соответствии со сложившейся судебной практикой для сохранения права на получения вышеуказанного пособия рабочий день должен быть сокращён нп менее чем на 0,6 ставки (более чем на половину). В иных случаях, а именно сокращение рабочего дня на несколько часов, будет расцениваться, как злоупотребление правом на получение пособия.
Спросить