Насилие на рабочем месте - Как бороться с распространением сплетен и ложной информации в коллективе?

• г. Шлиссельбург

Один сотрудник на работе распространяет в коллективе про другого сплетни, ложную информацию, негатив, очерняет его личность и унижает его достоинство оскорблениями. Есть ли для таких действий законное пресечение, или иное воздействие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, ст. 128.1 Клевета УК РФ.

Спросить