У нас на предприятии в правилах внутренего распорядка, установлен обеденный перерыв с 12:00 до 13:00. Часто приходится работать в обеденный перерыв, из за чего возникают постоянные конфликты с руководителе. Он ссылается на распоряжение в котором написано, что "В аварийной ситуации, или обстоятельствах в которых возникает риск простоя технологического оборудования, обеденный перерыв может смещается на один час по усмотрению заместителя главного энергетика; энергетика службы". И при этом ни приказов, ни подписанного согласия не оформляется. На сколько это законно?

Это незаконно. Обратитесь в инспекцию труда.

Конфликты на предприятии - законность смещения обеденного перерыва в аварийных ситуациях

Оплата обеденного перерыва для сотрудников, работающих сутки через трое без отдельной комнаты

В нашей организации есть сотрудники (сторожа стоянки), которые работают сутки через трое. Как мы должны оплачивать ему обеденный перерыв, если он у нас нигде не прописан (в правилах внутреннего распорядка), отдельной комнаты для обеденного перерыва нет возможности предоставить. Сотрудник считает, что мы недоплачиваем ему за 2 часа обеденного перерыва, в которое он якобы работает. Как законодательно все оформить? Заранее благодарны.

Читать ответы (1)

Спор о рабочем времени - Может ли старший воспитатель быть вынужден работать дополнительный час в качестве обеденного перерыва?

Работаю старшим воспитателем, рабочий день составляет 7,2 часа, руководитель говорит что я должна работать на 1 час больше, говорит что это обеденный перерыв, права она или нет.

Читать ответы (1)

Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор

Имеет ли право работник аптеки-первостольник на обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне, 2/2, при этом заменить его на рабочем месте некому? В трудовом договоре написано: Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания по графику, установленному правилами внутреннего трудового распорядка, который в рабочее время не включается. Режим рабочего времени работника устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя. И на какие законы можно ссылаться? Заведующая на этот счёт говорит, что нигде не прописан обеденный перерыв и аптека не должна закрываться (рассматриваем случай, когда в аптеке только 1 первостольник и заведующая)

Читать ответы (1)

Какую должность указать при издании приказов - и.о.главного врача или заместителя главного врача

Какую должность правильно указать при издании приказов (и.о. главного врача или заместитель главного врача)? Если главный врач в отпуске, а обязанности возложены приказом на заместителя главного врача?

Читать ответы (1)

Нарушение трудового распорядка и права на сокращение перерывов - роль начальника смены и оформление по приказу

Вопрос касается трудового распорядка. Я трудоустроены официально, по трудовому договору. На предприятии установлен внутренний трудовой распорядок. Руководитель смены (на директор) регулярно сокращает продолжительность, установленных распорядком, перерывов аргументируя это производственной необходимостью. А иногда работники штрафуются если находятся не на рабочем месте в то время которое начальник смены установил как рабочее, хотя по распорядку это время перекура. Скажите имеет ли начальник смены право на сокращение перерыва, если нет то кто имеет, как это должно оформляется (приказом)?

Читать ответы (2)

Является ли нарушением работать в обеденный перерыв, установленный руководителем?

Обеденный перерыв установлен с 13 до 14 часов, рабочий день установлен разрывной, Является ли нарушением приказ руководителя работать в обеденный перерыв?

Читать ответы (1)

Возможный конфликт интересов - директор школы - двоюродный брат заместителя главы района, заместитель главы - дядя главы района

Возникает ли конфликт интересов если директор школы является двоюродным братом заместителя главы района. При этом заместитель главы района является дядей главы района.

Читать ответы (1)

Обсуждение проблемы с рабочим временем и обеденным перерывом - разногласия между мастером и рабочим

Здравствуйте. Постоянно возникает не хорошая ситуация в связи по вопросу работчего времени и перерыва на обеденный перерыв. Дело вот в чём:работчая смена с 7:00 до 16:00.перерыв на обед с 11:40 до 12:40 (т.е.1 час). наш мастер требует чтобы вставали с работчего места именно в 11:40.ситуация: в 11:40 встал с работчего места, пошёл в умывальник помыл руки дошёл до раздевалки переоделся дошёл до проходной и лишь в 11:50 вышел с завода (хотя регламент-обеденный перерыв С 11:40)зато на работчем месте обязан быть за десять минут до начала графика работы. Разве правильно это? получается что обеденный перерыв не 1 час как прописано регламентом. Кто в этой ситуации прав?

Читать ответы (1)

Работа продавцом-кассиром - сколько действительно полагается перерывов и обеденных перерывов?

Я работаю продавцом-кассиром по 12:00 часов в дневные и ночные смены (как начальство поставит) нам говорят, что обеденный перерыв составляет 15-20 мин. и каждый час перекур!, вот и все перерывы которые нам положены!... Хотелось бы узнать так ли это?, а то при таком распорядке работать совершенно не возможно!

Читать ответы (3)

Какие правила внутреннего распорядка действительны для ИУ - приказ 295 от 16 декабря 2016 или приказ 205 от 03 ноября 2005?

Какие правила внутреннего распорядка ИУ действительны? Утверждённые приказом 295 от 16 декабря 2016 или те-по которым живёт наша исправительная колония города Тюмени-утверждённые приказом 205 от 03 ноября 2005-каким правилам верить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликты на предприятии - законность смещения обеденного перерыва в аварийных ситуациях

Оренбург - онлайн услуги юристов