Татьяна
18.02.2020, 15:46
Дискриминация на рабочем месте - как защититься, если не хотят обрабатывать
Читать ответы (2)
Моя дочь работает поваром на заводе. Заведующая ей сказала чтобы она шла к руководству и увольнялась, так как не хочет её обрабатывать. Я в курсе, что это нарушение прав моей дочери. Вопрос в том имеет ли право дочь чтобы перевели её в другую столовую на этом же заводе, что бы не общаться с этим коллективом? И как правильно составить заявление?
Заявление составляется в произвольной форме, вопрос решается по согласованию обоих руководителей столовых.
Спросить
