Значение правильной записи в трудовой книжке при досрочном выходе на пенсию
Правильная запись в трудовой книжке Для выхода на пенсию досрочно 58 лет. При сокращении работника. А то говорят много зависит от формулировки записи.
Нет такой записи.
Либо по собственному желанию в связи с выходом на пенсию,
либо по сокращению штата.
СпроситьКак должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Какую формулировку записи в трудовой книжке выбрать при ликвидации предприятия: сокращение работника или ликвидация (для постановки на учет в центр занятости)?
Что я должна написать в трудовой книжке работнику, который при реорганизации путем присоединения никуда не трудоустроился и не хочет присоединяться к другому, чтобы ему встать на биржу труда. (мне нужна правильная формулировка для записи в трудовую книжку)
Возможно ли досрочное выход на пенсию при ликвидации предприятия и ИП без записей в трудовой книжке?
Может ли моя мама пойти досрочно на пенсию если предприятие было ликвидировано, последняя запись в трудовой книжке уволена по сокращению, но она еще оформляла ип но оно тоже ликвидировалось но при этом записи не было в трудовой книге.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке при выходе работника на пенсию.
Какова формулировка записи в трудовой книжке. Заранее спасибо.
Есть ли льготы для выхода на пенсию для фельдшера скорой помощи и для лаборанта в клинике. И какая правильная запись должна быть в трудовой книжке?
" Уволена в порядке перевода в Закрытое акционерное общество «Небо»
(ЗАО «Небо») по просьбе работника, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса.
Российской Федерации.
Генеральный директор Е.Ф.Суриков.
Ознакомлена:
Буду благодарна, если вы дадите точную формулировку записи в трудовую книжку. Смущает слово уволена.
Спасибо.
