Валентина
12.08.2015, 17:17
Такой вопрос, работодатель установил график 5/2 с 10.00 до 22.00. Работа сдельная. Законно ли такая политика работодателя?
Читать ответы (1)
Работаю официально 5 2 с 8 00 до 17 00 работодатель в обязательном порядке установил новый график работы с 6 00 до 17 00 законно ли это.
Без письменного согласия работника не законно. Обычно это делается через дополнительное соглашение к трудовому договору.
СпроситьБез Вашего согласия изменение невозможно, работодатель обязан уведомить за 2 мес., обратитесь в ГИТ.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация