Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вышел ли Закон в силу о том, чтобы оплату за труд производили по фактически установленным по штатному расписанию окладу?

03.05.2012, 05:39
• г. Лесосибирск

Сына призвали в альтернативную армию почтальоном с пособием 4900 рублей.

Вышел ли Закон в силу о том, чтобы оплату за труд производили по фактически установленным по штатному расписанию окладу? Можно ли просить дополнительную работу по совместительству в данном предприятии, так как на этот доход прожить невозможно. Подскажите пожалуйста. Спасибо! До свидания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте!

Согласно п.2 ст.20 ФЗ " Об Альтернативной гражданской службе" Оплата труда гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, производится организацией в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.

Таким образом начислять зп сыну должны по фактически установленному окладу, если это не так - жалуйтесь в государственную инспекцию труда, в прокуратуру.

Законодательство не запрещает гражданину, проходящему альтернативную службу, работу на условиях внутреннего совместительства - не более 4 часов в день и 16 часов в неделю (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Такой вывод можно сделать из абз. 5 п. 2 ст. 21 Закона N 113-ФЗ. Но если в какой-либо день сотрудник свободен от основной работы, по совместительству он может работать полный рабочий день (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).

совместительство в других организациях для работников, проходящих альтернативную гражданскую службу, запрещено

С уважением,Д.В.Любезнов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лесосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги