Ситуация такая. Заболели дети, жена и я у детей температура под 40 у жены 38 съездили в поликлиннику мне дали больничный по уходу за ребенком, а мне надо бы ехать в командировку в этот день, вопрос могут ли меня уволить за то что не поехал в командировку устроен по трудовой.

Нет. О наличии больничного оповестите работодателя, чтобы были доказательства оповещения.

Больничный на уход за ребенком - как не потерять работу при заболевании семьи и назначенной командировке

Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день

Такая ситуация. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На её месте временно, до выхода жены, работает сотрудник. Теперь предприятие сокращает должности и чтобы просто уволить того сотрудника, жене предлагают выйти на один день из отпуска. Чем может грозить такая ситуация жене?

Читать ответы (6)

Как взять больничный при сломанной ноге жены и ребенке 2 лет?

Жена сломала ногу, ребенку 2 года, надо ехать в командировку, как взять больничный, жена не работает, бл по уходу за кем, за женой или ребенком.

Читать ответы (2)

Возможно ли взять больничный по уходу за ребёнком, если у жены нет такой опции?

У меня ситуация такая. Я сотрудник ФСИН, моя жена работает в бюджетной организации города. У нас ребёнок не достигший 3-х летнего возраста. Жена вышла с декрета пару месяцев назад. Сын заболел. У меня на работе больничный 100% оплачивается, у жены нет. Могу ли я взять больничный по уходу за ребёнком? Чтобы жена продолжала работать.

Читать ответы (2)

Возможно ли отцу получить больничный по уходу за больными детьми, когда ребенок заболел, а мать находится в декрете?

Ситуация такова что заболели 2 детей. Одному 6 месяцев, другом 4.5 года. Жена соответственно в декрете. Могут ли мне как отцу дать больничный по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Что делать, если у ребенка поднялась температура, а жена на работе и я неофициально устроен - могу ли я пойти на больничный?

Жена двое суток будет на работе (не офицально устроена) а у ребёнка 3.года 9 месяцев поднялась температура 38.3. могу я как отец придти утром в поликлинуку и пойти на больничный. Я офицально устроен?

Читать ответы (3)

Отмена больничного по уходу за ребенком отцу - как объяснить ситуацию на работе и возможно ли увольнение?

Меня зовут Алексей У меня такой вопрос: жена находясь в декретном отпуске заболела, взяла выписку в больнице, мы обслуживаемся по ДМС, педиатр сказал что пока мать болеет она мне выпишет больничный по уходу за ребенком. А сегодня звонит мне и говорить что больничный лист по уходу за ребенком Отцу отменили. Подскажите как мне объяснить такую ситуацию на работе? И могут ли за это уволить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите, должны ли мне дать больничный лист по уходу за ребёнком?

У меня такая ситуация: моя жена находится в декретном отпуске. Нашему сыну 5 месяцев. Жена заболела и ухаживать за ребёнком ей тяжело. Скажите, должны ли мне дать больничный лист по уходу за ребёнком? Спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если жена находится в больнице, а я на больничном по уходу за ребенком

Проблема такая: жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ее положили в больницу и тут заболел ребенок. Соответственно мне выдали больничный по уходу за ребенком. Жену скорее всего выпишут раньше чем закончится мой больничный. Нужно ли мне закрывать этот больничный в таком случае или я могу спокойно его досидеть? Оплатят ли мне его?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить по статье, когда на руках больничный лист при уходе за ребенком?

А могут ли уволить по статье, если уже взял больничный лист по уходу за ребенком. Жена болеет только, температура, как лучше поступить. У нас двое детей, один недавно родился. И ребенок температурит.

Читать ответы (3)

Могут ли меня уволить в связи с больничными? И можно ли досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком?

Я мать-одиночка, работаю официально. Не давно был отпуск, после отпуска я заболела и ушла на больничный на неделю. В конце этого же месяца у меня заболел ребёнок, мне пришлось уйти опять на больничный, но уже по уходу за ребёнком. С работы позвонила управляющая и сказала, что меня могут уволить в связи с несоответствием из-за этих больничных. Могут ли меня реально уволить? И могу ли я досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Больничный на уход за ребенком - как не потерять работу при заболевании семьи и назначенной командировке

Брянск - онлайн услуги юристов