Обсуждение законности отмены выплаты муниципальной пенсии через 10 месяцев после ухода на пенсию по старости.
199₽ VIP
Мой муниципальный стаж составляет 20 лет, по состоянию здоровья я недоработала 10 месяцев и уволилась на пенсию по старости. Консультировалась с юристами администрации области и сотрудниками пенсионного фонда, мне объяснили, что я имею право обратиться за назначением муниципальной пенсии в момент возникновения права, т.е. через 10 месяцев в 56 лет. Я обратилась с заявлением и мне назначили пенсию. Потом решили подстраховаться и написали в Областную Думу, получили ответ от специалиста и на основании этого ответа отменили выплату. Законно была отменена выплата муниципальной пенсии?
Какое отношение областная дума имеет к вашей пенсии? В вашем случае у вас есть все основания для получения пенсии, поэтому ее отмена является незаконной и вы вправе оспорить решение пенсионной фонда в порядке гражданского судопроизводства (ст.131-132 ГПК РФ).
Спросить
Для того, чтобы точно сказать законна ли была отмена или нет - надо смотреть нормативный правовой акт Вашего муниципального образования. Есть нюансы, связанные со стажем и порядком назначения пенсии.. В любом случае у Вас есть право оспорить отказ в судебном порядке.
Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ,ст.24,25
СпроситьЗдравствуйте! Для оценки законности отмены выплат муниципальной пенсии нужно видеть сам документ, которым и предрешили события в отношении Вас! Без изучения такового ответ может быть только теоретический о том, что незаконно/законно.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"СпроситьСтатья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим
4. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. При этом государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которых для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону.
День добрый.
Пенсионное обеспечение по выслуге лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, в Вашем районе регулируется специальным федеральным законодательством: Федеральным законом 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также в силу прямого указания закона Федеральными законами 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; региональным законодательством.
Как трудовое законодательство, так и специальное законодательство, регулирующее пенсионное обеспечение по выслуге лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, не предусматривают возможность применения норм Трудового кодекса РФ к существующим в настоящее время между сторонами правоотношениям по пенсионному обеспечению.
Спросить
Вообще то для точного и развернутого ответа на ваш вопрос юристам следовало бы ознакомиться с Положением о порядке выплаты муниципальной пенсии в вашем городе, которое согласно ст 7 ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ №131-ФЗ является муниципальным правовым актом Ознакомлением с таким Положением необходимо для того, чтобы понять каким образом в нем прописано возникновение права на муниципальную пенсию Я сам имею боле 20 лет муниципального стажа и в свое время принимал участие в разработке Положения о муниципальных пенсиях. Исходя из своего опыта в этом деле можно предположить, что вашим областным законодательством предусмотрено право на получение муниципальной пенсии только при увольнении непосредственно с муниципальной службы по достижению муниципальным служащим возраста выхода на пенсию Вы же получается недоработали до возраста выхода на пенсию. Только этим можно объяснить отмену в выплате муниципальной пенсии Если же право на муниципальную пенсию ни как не обусловлено выходом на пенсию непосредственно с муниципальной службы, то отмена пенсии является незаконной Здесь достаточно иметь не менее 15 лет стажа муниципальной службы, чтобы претендовать на получение муниципальной пенсии У вас же 20 лет. Но это только мои предположения, для точного же ответа на ваш вопрос юристам следует изучить ваше областное законодательство о муниципальной службе и местное Положение о муниципальных пенсиях.
Спросить
Здравствуйте, на региональном уровне Ваш вопрос регламентирует Закон Курской области от 13 июня 2007 г. N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" согласно его положениям: Статья 8. Пенсионное обеспечение муниципального служащего
...Как видите, если Вы уволились по указанным в статье пунктам, то при наличии права на пенсию по старости Вы имеете право и на пенсию за выслугу лет. Поэтому, учитывая, что областная дума вообще не имеет никакого отношения к муниципальной пенсии, обжалуйте отказ в выплате муниципальной пенсии в судебном порядке.Спросить4. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев (с учетом положений, предусмотренных частью 5 настоящей статьи) имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) соглашение сторон;
2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
4) отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
5) отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы;
6) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с представителем нанимателя (работодателем);
7) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинской организации;
8) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
9) сокращение численности или штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления и их аппаратах;
10) ликвидация органов местного самоуправления;
11) восстановление на муниципальной службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы (выполнявшего эту работу), по решению государственной инспекции труда или суда;
12) избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, на государственную должность субъекта Российской Федерации либо муниципальную должность, а также назначение на должность государственной службы либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
13) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Курской области;
14) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
15) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
16) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего продлен сверх установленного предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
5. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 4, 8, 16 части 4 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
Имею стаж работы в бюджетной сфере 13 лет 5 месяцев. Общий стаж работы составляет 33 года. В 2004 году была оформлена на государственную пенсию В 2006 году наша администрация была ликвидирована. Недавно узнала что при ликвидации в муниципальный стаж добавляется 5 лет. Обратилась в районную администрацию для начисления муниципальной пенсии. Получила отказ ввиду того что на данный момент я не работаю. А обращаться за муниципальной пенсией надо было в 2006 году во время ликвидации. Хотя согласно закона по муниципальным пенсия за муниципальной пенсией можно обратиться в любое время и сроки давности не указаны. Права ли администрация в отказе по назначению пенсии? С уважением Тарасова Надежда Анатольевна.
Я получаю пенсию с 50 лет с 2002 года так как в семье ребенок инвалид, в 2015 году мужу оформили пенсию по инвалидности ребенка. Но через пять лет работники пенсионного фонда заявили, что пенсия назначена не правильно якобы я не написала отказ от пенсии по инвалидности ребенка и не перешла на пенсию по возрасту. Когда мужу назначали пенсию меня вызывали в пенсионный фонд где объяснили, что моя пенсия будет уменьшена в пределах двух тысяч рублей, я дала согласие, моя пенсия стала меньше, но работники пенсионного фонда утверждают, что я получала пенсию как с ребенком инвалидом, но подтвердить это я не могу так как пенсия шла на сберкнижку, но записи не сохранены в банке так как срок истек. Имеют ли они право делать перерасчет моей пенсии или признать не действительным назначение пенсии мужу. Спасибо. Жду ответа. Мне 68 лет мужу 60 лет, мой стаж 49 лет 7 месяцев стаж мужа 43 года.
Как быть в данной ситуации. Дело в том, что я имею муниципальный стаж 16 лет 9 месяцев. В молодости работала на севере. 11 ноября 2012 г. назначили пенсию из-за работы на севере ранее, т.е. в 52 года. 27 ноября 2012 г. меня сокращают с муниципальной должности, при этом отработала именно в этом муниципальном учреждении 7 лет. Я подаю заявление о назначении пенсии по выслуге лет, но мне отказывают не мотивировав ничем,-просто рассмотрев ваше заявление решили отказать. Решением собрания депутатов в положении сказано: Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Уйского муниципального района:
6. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы Уйского муниципального района не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы Уйского муниципального района по основаниям, предусмотренным Трудовым законодательством РФ.
6.1. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.»
Скажите пожалуйста я же имею право на пенсию по выслуге лет. Заранее благодарю.
Имею 26 лет муниципального стажа. Уволена в 2006 году с муниципальной службы по ликвидации управления. Далее работала не на муниципальной службе. Сейчас 7 месяцев на пенсии по старости. Имею ли я право на пенсию по выслугу лет, как бывший муниципальный служащий.
Уставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.
Помогите разобраться по вопросу исчисления моего муниципального стажа, дающего право на государствнную пенсию за выслугу лет. На муниципальной службе с 1988 г ро 2008 г (9 лет - муниципальный служащй, на выборных должнстях, 11 лет-Глава сельской администрации). В настоящее время пенсионер по старости. Муниципальное образование установило муниципальную пенсию за выслугу лет иходя из стажа 11 лет (период работы Главой), руководствуясь статья 1 часть 1 Положения о гос. пенсии за выслугу лет лицам замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы: право на гос. пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие не менее 4 лет на постоянной основе муницип. Должности категории А и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета Почему не засчитывается общий муниципальный стаж? Как исчисляется муници пальный стаж для начисления пенсии за выслугу лет?
Я с 2008 года на пенсии, имею стаж-38 лет 7 месяцев (имеею статус-ветеран труда).
Дайте пожалуйста ответ по моей ситуации.
Я обратилась в пенсионный фонд по месту жительства, чтобы мне объяснили начисление моей пенсии, на что мне выдали бумагу - извещение о назначении пенсии, где пишется, что мне в связи с достижением 55 лет, прекращена выплата страховой пенсии по инвалидности с 01.03.2015 г. и назначена страховая пенсия по старости с 01.02.2015 г. бессрочно в размере 5996,94 руб. фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с 01.02.2015 бессрочно в размере 4383,59 руб. Суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.02.2015 г. составляет 10380,53 руб.
Объясните пожалуйста как мне не имевшей никогда инвалидности и рожденной в 1953 году (на данный момент мне 62 года), могли дать такое извещение? Получается, что мне изначально не правильно платили пенсию?
На данный момент я получаю эту сумму 10380,53 руб.
Подскажите, что мне делать дальше?
С 2009 по 2014 г была избрана Главой Администрации сельского поселения. В 2015 г. вышла на пенсию по старости. Своевременно написала заявление на выплату муниципальной пенсии. На тот момент в Администрации существовал нормативный документ, по которому они обязаны мне были платить муниципальную пенсию.
Но новый состав Совета депутатов, издает новое положение и отказывает мне в выплате пенсии. Правомерно ли это. Ведь на момент выхода мною на пенсию по старости действовал другой нормативный акт местного самоуправления, позволяющий получать мне муниципальную пенсию. Могу ли я обратиться в суд?
Я муниципальный служащий. Дата рождения - февраль 1965. Муниципальный стаж - 25 лет. Имею ли я право получать страховую пенсию (пенсию по старости), не оставляя при этом муниципальной службы?
Если муниципальный служащий уволится с муниципальной службы, то как я понимаю, он вправе обратиться за назначением пенсии по старости в положенные 55 лет. Я права?
