Можно ли заставлять студента отрабатывать пропущенную практику с 8 утра до 8 вечера в больнице?
У меня дочь проходит практику в больнице, пропустила один раз так как нужно было уехать оформить документы, её заставляют отработать практику пропущенную с 8 утра до 8 вечера в больнице, имеют ли право они так делать?
Здравствуйте. У вас должно быть распоряжение о том, как проходится практика. С утра и до вечера они не имеют права держать у себя студента, если же не был заключен трудовой договор! Продолжительность рабочего дня студентов при:
прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанной с выполнением производительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста студентов;
прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, связанной с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте, составляет для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст. 43 КЗоТ РФ) ; в возрасте от 16 до 18 лет и старше - не более 36 часов в неделю (ст. 43 КЗоТ РФ)
СпроситьВоеннослужащий академии проходит практику, имеет ли он права на практике заключить срочный трудовой договор? (практика по специальности)
В университете после окончания сессии мы проходим практику. Связана она непосредственно с учебой. Но в этом году заставляют на практике выполнять зозяйственнные работы месяц. Ходить нужно каждый день с 9 утра до 16.00. Доходит до того, что заставляют вычищать туалеты. Если не отработать весь месяц, то угрожают хвостами и впоследствии отчислением. Хотя за все зачеты и экзамены у меня отлично. За эту псевдопрактику ставится даже оценка. Видимо хорошо ты убирал или нет. Скажите, законно ли всё это? Повторюсь, практика единственный год этот, никак не связана с учебным процессом. Спасибо.
Добрый день! Видимо согласно документации Вы именно проходите практику, согласно своего учебного процесса. Вам необходимо ознакомиться с планом практики, и документацией по прохождению практики, как правило утверждается ректором или проректором. В них все описано, какие именно действия выполняются на практике, а в последующем уже делать выводы о правомерности либо нет.
СпроситьМоему сыну 9 лет, у него плоскостопия и есть справка и рекомендация врача, что на физ. культуру у него спец. Группа без сдачи нормативов, с первого класса они проходят практику при школе, мой ребенок не ходил, сейчас заканчивает второй класс, и нам сказали, так как он не проходил практику в первом классе (поливать грядки, цветы) значит он будет летом проходить две практики. Скажите пожалуйста по закону имеют ли права заставить проходить практику.?
А почему не сразу десять?) Под руки второклассника и к грядкам под присмотром полиции? Заставить проходить "практику" права не имеют конечно же.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 07.03.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"
4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.Спросить
Моя дочь учится на втором курсе вуза. По болезни летом она пропустила летнюю практику две недели. Сейчас, в сентябре, ее заставляют отработать эти пропущенные две недели. Правомерно ли это.
Нет, не правомерно, она не отработала по причине болезни, а это уважительная причина. Предоставьте Б/л.
Спросить
Я получила на свой вопрос два совершенно противоположных ответа от двух юристов. Кому верить. Моя дочь имеет официальную медицинскую справку по диагнозу ДЖВП.
Спросить
Не надо ей ничего отрабатывать,т.к. во время практики она болела и этому есть подтверждение-больничный лист.Удачи вам !
СпроситьПроблема в том, что меня военкомат направил проходить врачей в краевой больнице, (видимо для призыва) и я по причине устройства на работу - проходил флюрографию, и в списке врачей для прохождения военкомата - имеется результат фг, но так как фг - это облучение, его можно делать только раз в год. Поэтому мне в больнице выдали результат о том, что я прошёл флюрографию, но военкомату требуется ещё результат сбоку, и они заставляют сделать ещё раз снимок. Я не знаю что делать, это же очень вредно проходить 2 раза за 1 год, разве они имеют прапорщик заставлять?
Колледж подписал договор с организацией и теперь нас заставляют проходить там практику и говорят, что они договорились, что мы должны проходить практику не 6 часов как положено, а 12,а иногда оставаться в ночную смену, а если мы откажемся, то нам не поставят печати по практике и не допустят к диплому. Есть ли какие-то законы, права, по которым мы имеем право проходить практику в другом месте и что делать в этой ситуации?
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ),
в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Если вас заставляют работать больше указанного времени, это нарушение указанных норм ТК РФ и вы можете обратиться в прокуратуру с требованием привлечь к административной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Спросить
Как защитить свои права - работодатель отстраняет от работы во время неоплачиваемой учебной практики
Я работаю в воспитателем детском саду, и параллельно обучаюсь в университете на психолога и социального педагога. У меня в понедельник начинается учебная практика, работодатель разрешил проходить практику. Но оплачивать практику не хочет и отстраняют от производства на время практики. По закону ли это? имеют они право на это или нет? У меня с ними заключён трудовой договор. Если они мне практику не оплачивают, значит от работы не имеют права отстранять, я правильно думаю?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам придётся выбирать, либо работа, либо практика и совместительство с работой. Ничто вам не мешает взять определённый период работы, (припадающий на период практики), и оформить его как практику, заверив руководителем ДОУ. В этом случае, просто получите свою заработанную за этот период, на основании Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020). ТК РФ Статья 136.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте! В учебный план разных образовательных программ входит производственная или преддипломная практика. Законодательство (ТК РФ и закон № 273-ФЗ) не включило ее в перечень оплачиваемых периодов, поэтому отдельной оплате данная практика не подлежит. В то же время такая обязанность может быть предусмотрена локальными нормативными правовыми актами работодателя или коллективным договором. Таким образом, если локальными актами, вашим положением об оплате труда не предусмотрена оплата практики, то действия работодателя законны. Вы можете попробовать договориться о прохождении практики на месте вашей работы без отрыва от основных обязанностей с предоставлением вам соответствующего документа от работодателя, который будет вами предоставлен в подтверждение прохождения практики.
Спросить
Здравствуйте, Нина Борисовна! Трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) с работодателем не означает его обязанности оплачивать Ваше обучение. Ведь речь не об ученическом договоре (ст.198-208 Трудового кодекса РФ), который бы возлагал определенные обязанности на стороны. И тот факт, что отпускают на практику и освобождают от работы, скорее благо для Вас. И воспринимать это нужно только так. Оплачивайте практику самостоятельно и получайте образование в форме практики. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте!
У работодателя нет обязанности оплачивать Вам учебную практику и трудовой договор ст. 57 ТК РФ не обязывает его это делать. То, что отстраняют - законно, поскольку Вы будете на время практики отсутствовать на рабочем месте и работодатель не хочет брать на себя ответственность, поэтому и отстраняет.
СпроситьМне сказали, что если не отработать практику полностью не отдадут аттестат и документы со школы, а мне поступать надо уже. Имеют ли они право так делать?
У меня такой вопрос: Земля оформлена в частную собственность, дом был построен своими силами. Нас заставляют его приватизировать второй раз, один раз он уже был приватизирован, имеют ли право так делать?
Людмила, добрый день!
Не думаю, что Вас заставляют его приватизировать, думаю, что Вам говорят о том, что дом необходимо оформить в собственность.
Если я не права - поправьте.
Всего доброго,
Спросить
Людмила, кто Вас заставляет? У Вас имеется Свидетельство о государственной регистрации права собственности? Если приватизировали до 1998 года и имеется договор БТИ, то по Вашему заявлению ФГБУ "ФКП Росреестра" по Волгоградской области выдаст Свидетельство.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
