Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директора, то каким докуметом и в какой форме оформляется его командировка.

08.07.2004, 08:36
• г. Тольятти

Ответ на вопрос по трудовому праву. Вопрос: Необходимо ли, Единоличному исполнительному органу /Генеральный директор/ ООО, при оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска, писать заяевление, если да то на чье имя и каким документом это оформляется. Также в случае командировки Ген. директора, то каким докуметом и в какой форме оформляется его командировка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет,заявление писать нет необходимости. Отпуск оформляется приказом по предприятию( выглядит примерно так: Приказываю Предоставить себе отпуск с... по ... . На период отпуск обязанности возложить на ...) Командировка директора также оформляется приказом (можете воспользоваться унифицированными формами, утвержденные постановлением Госкомстата от 5.01.2004г. №1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
28.05.2007, 17:05

В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген.

В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген. директора заявление о предоставлении ежегодного отпуска. Подскажите пожалуйста, на чье имя пишет заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сам Генеральный директор, или он не пишет заявления, а издается только приказ?
Читать ответы (1)
Удалова Ирина
26.04.2002, 12:17

Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу?

Генеральный директор ООО назначается протоколом. Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу? Если да, то на чье имя? Надо ли издавать приказ о назначении Ген. директора? Кто должен его подписывать?
Читать ответы (2)
Ирина
12.11.2016, 09:10

Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе

Полномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?
Читать ответы (1)
Степанова Мария
31.08.2015, 14:24

Кому направлять заявление на отпуск в отсутствие генерального директора?

Генеральный директор ушел в отпуск. В его отсутствие назначен по доверенности и.о. на чье имя сотрудник должен писать заявление на отпуск. На имя И.О. директора, или на имя генерального директора находящегося в отпуске.
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Екатерина
10.01.2008, 10:58

Нужно ли директору ООО писать заявление при уходе в отпуск и кому оно должно быть адресовано?

Должен ли директор ООО, уходя в отпуск писать заявление? Если да, то на чье имя должно быть заявление, учитывая, что директор является также учредителем учредителем этого ООО? И нужно ли в этом заявлении указывать на кого возлагаются обязанности директора на время отпуска? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия Игоревна
27.02.2015, 16:01

Как оформить генерального директора по совместительству, если он работает на основной работе?

Вопрос следующий: собираемся открывать ООО, три учредителя, один из них будет назначен на должность генерального директора. Но, при этом, генеральный директор работает на основной работе. Необходимо ли какое-либо разрешение и как оформить генерального директора по совместительству? Помимо протокола и приказа о назначении необходимо оформление каких-либо ещё документов, если ген. директор остается работать на своей основной работе?
Читать ответы (1)
Людмила
13.03.2020, 13:17

На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?

Помогите пожалуйста разобраться. Директор предприятия находится в отпуске. По доверенности и приказу все его полномочия переданы заместителю директора. Но заместитель директора сейчас также собирается написать заявление на отпуск. Вопрос: на чье имя писать заявление на отпуск заместителю директора? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ирина
15.11.2013, 12:45

Как уволиться новому генеральному директору ООО если исчез учредитель и какова его ответственность

Помогите понять: Новый генеральный директор ООО (наемный) принят на работу с испытательным сроком 3 (три) месяца. До истечения испытательного срока исчезает учредитель этого ООО. Каким образом новый ген. директор может уволиться (на чье имя писать заявление об уходе?) и какую ответственность может (и будет ли) нести новый ген. директор, если при нем не совершались никакие финансовые операции? Будет ли он отвечать за действия предыдущего ген. директора?
Читать ответы (1)