Вадим Фанилевич
20.12.2014, 20:37
Легальность принуждения к работе в другом отделе без обучения и способы борьбы с этим
Читать ответы (2)
Ситуация такова, на работе в иностранной компании в отделе кадров оформила согласие на создание эл. Подписи и это прописано в допсоглашении к договору, ключ есть пароль при входе в программу, работаю кассиром, возможно паролями владеют начальство. Сейчас пожалела, можно ли отозвать заявление, или это правомерно со стороны работодателя? Могут ли офомить приказы на увольнение, перевод и тд без моего участия?