Работа в смену по 12 часов. Сколько можно работать в месяц без выходных.

• г. Смоленск

Работа в смену по 12 часов. Сколько можно работать в месяц без выходных.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов. Таким образом, работодатель обязан обеспечить вышеуказанную продолжительность отдыха не каждый месяц, а еженедельно. Систематическое привлечение к работе в выходные дни без предоставления последующего отдыха влечет нарушение указанного права, за что работодатель может быть привлечен к ответственности. Кроме того, работодатель обязан вести строгий учёт рабочего времени и сверхурочные часы оплачивать в повышенном размере (1,5 кратном за первые 2 часа и 2 кратном за последующие часы, если локальными актами или колдоговором не предусмотрен более высокий размер).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смоленск - онлайн услуги юристов