Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если получил замечание - стимулирующие снимаются?

27.02.2020, 12:39
• г. Симферополь

Если получил замечание - стимулирующие снимаются?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Замечание - это не приказ о наказании и стимулирующие не снимаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
21.12.2013, 18:38

Влияет ли объявление замечания на стимулирующие надбавки педагогам

Работаю педагогом. Приказом директора объявлено замечание. Снимаются ли за замечание стимулирующие надбавки положенные педагогам на весь год с момента его объявления?
Читать ответы (1)
Кристина Владимировна
14.06.2015, 20:50

Снимаются ли налоги с отпускных и стимулирующих выплат в бюджетных организациях?

Я работаю в бюджетной организации. Выплатили зарплату, стимулирующие и отпускные с вычетом налогов. Скажите пожалуйста, снимаются ли налоги с отпускных и стимулирующих. Спасибо.
Читать ответы (4)
Наталия
22.11.2016, 13:49

Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?

Издается ли приказ о вынесении замечания работнику. Если руководитель не хочет выносить дисциплинарное взыскание, издается ли приказ о замечании? Или замечание делается только в устной форме?
Читать ответы (4)
Надя
19.12.2017, 17:59

Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца

Скажите пожалуйста может работодатель делить стимулирующие на 1 и 6. и когда работали летом временные воспитатели на них затратить весь стимулирующий фонд и оставить основных на 3 месяца без стимулирующих. Что нужно делать если это не законно?
Читать ответы (1)
Гость_7102661
18.03.2020, 12:13

Какой срок наложения ограничений на стимулирующие выплаты при дисциплинарном взыскании для педагогов?

В Положении об оплате труда есть пункт, что стимулирующие выплаты не назначаются, если есть дисциплинарное взыскание. Педагог получил выговор, на какое время его можно лишить стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2022, 16:59

Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.

Педколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)
Метелин Андрей Анатольевич
22.12.2015, 16:28

Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль

Кем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?
Читать ответы (1)
Лидия
22.06.2015, 14:38

Законность снижения премии после замечания по поводу неисполнения в феврале 2015 года

В феврале 2015 имела замечание по поводу не исполнения, Оформленное приказом по учреждению, за что была наказана снятием стимулирующих выплат за этот период. В июне при премировании сотрудников учтено это замечание и премия снижена. Насколько это законно. После замечания были еще 2 премии без снижения.
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2017, 06:24

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.07.2022, 22:49

Вопросы стимулирующих выплат - право на перерасчет после увольнения

Я воспитатель, увольняюсь 29 июля 2022 года, в конце года будет перерасчёт стимулирующих выплат за 2022 год, (стимулирующие выплаты платят, но не такие большие как в конце года) бухгалтер сказал, чтобы получить стимулирующие надо работать до декабря, т.к. сейчас нет финансирования (денег). Я читала ЛНА (локальный нормативный акт) Учреждения, там прописано за что снимаются и не платятся стимулирующие выплаты (за нарушение дисциплины, за нарушение распорядка дня, недобросовестное отношение и т.д., но конкретно про увольнение там ничего не сказано. Имею ли я право на получение перерасчёта стимулирующих выплат с декабря по июль если предоставила все документы для ее получения?
Читать ответы (1)