Eлена
26.08.2018, 13:58
Ответственность главного бухгалтера за размер заработной платы ниже МРОТ и необходимость письменного уведомления
Читать ответы (1)
В детском саду не выполняются условия по установлению заработной платы педработников до уровня не ниже средней по региону. Учредитель объявил, чтобы выйти на этот показатель, надо сократить количество педработников. Им же было предложено другое решение-всех педработников перевести с 1 ставки на 0,8 ставки. Об этом письменного уведомления не было, работникам предложили сразу подписать допсоглашения и уже на следующий день работать по новому графику. Причем прежнюю заработную плату нам сохранили. Нужно ли нас уведомлять за 2 месяца, или руководитель все сделал правильно, как он говорит по обоюдному согласию сторон.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

