Валентина
05.09.2010, 18:31
Если есть, то хотелось бы узнать нормативное подтверждение.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель требовать отработку если с работником не заключен трудовой договор?
если с работником не оформлен трудовой договор, а также отсутствует приказ о приеме на работу, то и увольнять не кого, соответственно и платить зарплату не кому
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация