Работодатель собирается снять меня с должности по несоответствию без предложения прохождения обучения - что делать?
Полгода назад работодатель повысил меня в должности, всё было согласовано с вышестоящими должностными лицами. Спустя полгода работодатель заявляет о составлении приказа на снятие меня с должности по причине несоответствия (нет высшей категории и нет прохождения обучения на данную должность). На данный момент работаю старшей медсестрой, общий стаж работы в отделении 8 лет, являлась исполняющей обязанности старшей медсестры все эти годы до вступления на должность. Главный врач собрал комиссию и там они все заявили о своём намерении снять меня с должности. Никаких выговоров, жалоб за все годы работы на меня не было и сами члены комиссии подтвердили то, что специалист я отличный. Так же глав. Врач заявил о своём намерении расформировать отделение и присоединить к другому. Никаких предложений о прохождении обучения на должность старшей медсестры и получения категории со стороны работодателя не было. Аттестационная комиссия не собиралась, аттестацию на соответствие занимаемой должности не проводили.
Тем не менее, на меня готовят приказ о снятии с должности по статье за несоответствие. И мне не хочется, чтобы в трудовой книжке была об этом запись. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то смогу ли избежать увольнения по статье?
Алина, да, попросите, чтобы вам не портили трудовую книжку. Скорее всего хотят взять блатных на ваше место.
СпроситьПока нет приказа вы можете уволиться не портя трудовую. Но я Вам рекомендую написать заявление в трудовую инспекцию по факту ущемление Ваших прав. Если факт подтвердиться требовать компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Спор о правомерности увольнения муниципального служащего без явки на аттестацию
Как вернуть потраченные деньги на медицинскую комиссию, если полученная санитарная книжка мне больше не нужна?
Неправомерная проведение второй аттестационной комиссии при положительном решении на вышестоящую должность
Спор о назначении - Увольнение по несоблюдению условий контракта
Можно ли пройти ежегодную медицинскую комиссию для работы при военской части в коммерческой клинике?
Вопрос об увольнении в день аттестации - может ли работодатель принять решение о моем увольнении на основании решения комиссии?
Может ли работодатель уволить сотрудника в день аттестации на основании решения комиссии и какие действия должны
Действия работодателя при истечении срока действия аттестации педагогического работника
