Внешнее совместительство в соответствии со статьей 60.1. Трудового кодекса это когда работник по трудовому договору в свободное от основной работы время выполняет другую работу у другого работодателя.

Оформление работника по внешнему совместительству возможно только если человек уже где-то работает, а если не работает, то это будет основным местом работы.

Но в любом случае по совместительству оформляется трудовой договор также как и по основному месту работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Чем отличается прием на работу по ТД от работы по внешнему совместительству с включением в штатное расписание.

Москва - онлайн услуги юристов

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Каким образом следует принять на работу юриста, если имеется только вакантная должность экономиста?

Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника

Может ли у учителя быть меньшая нагрузка на основной работе, чем на внешнем совместительстве?

Список необходимых документов для принятия на работу по внешнему совместительству для военных педагогов

Правила оформления записи при приеме на работу прораба для штатного расписания

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

Оформление внешнего совместительства преподавателя - исчисление отпускных и необходимость штатного расписания

Возможность принять работника с меньшим окладом без изменений в штатное расписание

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59