Мария
29.10.2014, 19:55
Может ли организация изменить срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ?
Читать ответы (1)
Устроили в организацию временно на 2 месяца по договору ГПХ с последующим оформлением по ТК. Знаю, что имею право, после истечения 6 месяцев неприрывной работы, на отпуск. Будут ли входить эти 2 месяца в этот шестимесячный период? Спасибо.
Доброе утро, Оксана! К сожалению, нет.
СпроситьРасчет 6-месячного срока осуществляется с момента заключения трудового договора. Но если работодатель согласен, то предоставление отпуска может быть осуществлено и до истечения 6-месячного срока отработки, поэтому все зависит от лояльности работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
