Елена
06.05.2008, 14:13
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Читать ответы (1)
У работника, являющегося опекуном престарелой матери имеется не отгуленный отпуск за предыдущий период. Идти в отпуск в марте отказывается, ссылаясь на льготы предоставления отпуска только в летний период. Есть ли на самом деле такой закон и если нет, то как заставить работника отгулять накопившиеся дни отпуска? Спасибо.
