Татьяна Козлова
08.07.2010, 20:44
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Читать ответы (1)
У нас на работе принято отгуливать отпуск только 14 календарных дней оплачиваемый, по трудовому договору указано, что 24 календарных дня... могу ли я при увольнении в заявлении указать с выплатой за неиспользованный отпуск... получается как раз в 2019 году...14 календарных дней... в 2020...24 календарных дня? Обязаны ли они мне оплатить?
Конечно, если в трудовом договоре у вас отпуск 24 дня, при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за это количество дней.
СпроситьДобрый день!
За неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплачивать работнику компенсацию. При увольнении также вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация