Андрей Александрович
01.07.2014, 12:09
Изменение условий оплаты труда работников - законность и организационные изменения
Читать ответы (1)
Добрый день! Это безусловно повод для написания жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель не вправе без вас менять существенные условия труда.
Удачи Вам!
Спросить