Декретный отпуск - не выплачено пособие и нет уведомления об увольнении. Что делать?
Нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, до этого работала на месте декретного отпуска другой сотрудници, сейчас человек вышел на работу, по идее меня должны уволить, но меня никто не предупредил никто не позвонил, пособие мне не выплатили, ( (что делать дальше? Обязаны ли они сообщить о том что меня уволили?
Здравствуйте!
Да, работодатель обязан уведомить о выходе основного работника, а также об увольнении замещающего. Конкретный срок уведомления в этом случае не установлен. Как только руководитель получит заявление основного работника о выходе на работу, то он должен уведомить об этом заменяющего работника. Вам следует связаться с работодателем. Возможно он отправил Вам уведомления по почте. Вам нужно будет расписаться в приказе об увольнении и получить трудовую.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)СпроситьСтатья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, [/u]за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.[/u]
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация