Есля я лягу в больницу, то мне будут выплачивать хоть какие-то деньги?
Пока я устраивалась на работу, узнала что беременна второй месяц, на работе, естественно, никому ничего не говорю пока, подожду когда устроят по трудовой. Работаю пол месяца, но мой врач порекомендовал лечь мне в больницу на сохранение. Есля я лягу в больницу, то мне будут выплачивать хоть какие-то деньги?
Статья 254 ТК РФ. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
СТ.64 ТК РФ. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
А вот норма из Уголовного кодекса.
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
В любом случае, незаключение с вами трудового договора после того, когда вы фактически работаете уже незаконно. Идите смело в отдел кадров и требуйте оформления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 134 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Налоги на заработную плату - почему моя зарплата меньше оговоренной?
