Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность компенсации при сокращении должности - какие права у работника и сколько он может требовать?

12.03.2020, 12:18
• г. Калуга

Ребенку 1 и 8 хочу выйти на работу а должность сократят и рассматривают варианты компенсации. Тоесть не хотят чтобы я и дня отработала а сразу дать компенсацию и сократить. Могут ли!? И какой размер я могу требовать!?

Читать ответы (1)
Хочу выйти на работу
Ребенок на работе
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, после Вашего выхода о сокращении работодатель обязан предупредить не менее, чем за два месяца. Предложить Вам другую имеющуюся работу и при ее отсутствии уволить Вас с выплатой пособия за два месяца, ст.ст.81,178-180 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги