Виктория
05.03.2021, 10:27
Я беременна, хочу взять отпуск перед дикретом, но работаю в компании менее шести месяцев, обязан ли работадатель дать мне отпуск?
Читать ответы (3)
Здравствуйте!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).Спросить
А я не знаю может вы уже все отгуляли странный вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация