Об измении оплаты труда

• г. Тверь

Предлагаю внести в новую Конституцию поправку " Почасовую оплату труда". Не минимальную оплату труда, а почасовую! Минимальная зарплата - это позор России, великой державы.

Читать ответы (0)

Тверь - онлайн услуги юристов

София
13.04.2017, 13:41

Минимальная почасовая оплата труда в России - факторы влияния и правила фиксации

Необходимо узнать минимальную почасовую оплату труда в России. Какие факторы влияют на размер почасовой оплаты? Как данный вид оплаты должен быть зафиксирован в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Елена
17.10.2009, 18:32

Включает ли минимальная оплата труда ночные и премии? Опыт работника с окладом 3100 рублей

Минимальная оплата труда по России составляет 4300 У меня вопрос: входит ли в минимальную оплату труда: ночные, премия? В настоящее время наш оклад составляет 3100 и от него начисляют ночные, премию. Правомерно ли это?
Читать ответы (6)
Владимир
23.07.2012, 07:46

То ли за месячную норму времени, то ли хоть сутками надо работать, чтоб получить минимальную зарплату?

В России минимальная зарплата как-то привязана к отработанному времени?.. в США минимальная оплата привязана к оплате за час работы, в Европе тоже! А в РФ как, не где нет пояснений.. то ли за месячную норму времени, то ли хоть сутками надо работать, чтоб получить минимальную зарплату?
Читать ответы (1)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.12.2015, 14:14

Перевод на почасовую оплату и возможное нарушение минимального размера оплаты труда - законные аспекты и советы

Ситуация такая. Нашу организацию переводят на почасовую оплату труда вместо оклада. При нынешнем графике работы, мы не вырабатываем месячную норму часов. И зарплата становиться ниже минимального размера оплаты труда. Законно ли это? Подскажите.
Читать ответы (1)
Игорь
11.07.2009, 20:46

Вопрос такой-при начислении суммы за отработанные года-взяли минимальную оплату труда по России.-то есть 2300 рублей.

Проработал на железной дороге электрогазосварщиком в локомотивном депо 23 года, имею высшее образование, получил уведомление о сокращении, сократили. Вопрос такой-при начислении суммы за отработанные года-взяли минимальную оплату труда по России.-то есть 2300 рублей. Правильно ли это? Ведь минимальная оплата труда на железнодорожном транспорте намного выше.
Читать ответы (1)
Ирина
26.03.2012, 19:29

И какая сейчас минимальная оплата труда?

Бывший муж выплачивает алименты 25% от заработка, слышала в 2012 году сделали поправку на счет выплаты алиментов, что будет выплачиваться в размере минимальной оплаты труда, так ли это? и какая сейчас минимальная оплата труда?
Читать ответы (1)
Сергей Анальевич
17.04.2015, 23:19

Перевод на почасовую оплату труда - законность и снижение зарплаты на 3500 тысяч рублей

Меня перевели с оклада на почасовую систему оплаты труда. В связи с этим моя зарплата уменьшилась на 3500 тысячи рублей. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Марина
22.11.2015, 13:31

Повышение зарплаты и убийство сдельной оплаты труда на почте России - законно ли это?

Работаю на почте россии. В новостях раструбили что нам повышают на 10 % зарплату, но убирают сдельную оплату труда и переводят на оклад. Получается, что мы после этого повышения зарплаты теряем в зарплате в 2 раза, По сдельной оплате труда получала 25000-30000, а оклад нам ставят 14600. Законно ли это?
Читать ответы (1)