Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о трудоустройстве и отпуске - что делать, если поездка была запланирована и оплачена?

13.03.2020, 11:58
• г. Москва

После испытательного срока можно мне попросить отпуск на 14 дней или лучше взять эти дни за свой счет. Дело в том, что моя поездка была запланирована и оплачена до момента трудоустройства.

Читать ответы (1)
После испытательного срока
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (1):

Алла, добрый день!

Как правило о запланированных поездках сообщается на этапе собеседования и оформления в штат компании.

Первый раз официально часть отпуска можно взять по истечении 6 месяцев работы. В Вашем случае - по согласованию с работодателем. Но, обращаю Ваше внимание, что предоставить Вам отпуск сейчас - его ПРАВО, а не обязанность.

С наилучшими пожеланиями!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги