Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовая книжка и трудовой договор для директора-единственника ООО-продавца - все, что нужно знать.

14.03.2020, 12:16
• г. Киров

Я являюсь единственным учредителем ООО директором и продавцом, должна ли я сделать запись в трудовой книжке что принята на работу в качестве директора ООО и нужен ли мне трудовой договор для совмещения продавцом в своей же организации. Спасибо Ирина.

Читать ответы (1)
Являюсь единственным учредителем ООО
Сделать запись в трудовую книжку
Трудовой договор совмещение
Ответы на вопрос (1):

Ирина. Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Поэтому по смыслу данной нормы ТК РФ она распространяется на всех работников, включая руководителей и т.п.

Вам требуется издавать приказы по поводу назначения самой себя на ту или иную должность. Например, "Приказ...№, дата": "Приступаю с такого числа (дата к исполнению обязанностей директора ООО...; либо... продавца по-совместительству с окладом... и т.п. Подпись.

И необходимо вносить в трудовую книжку соответствующие записи со ссылкой на тот или иной приказ.

Есть Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225)

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги