Отказ в трудоустройстве из-за несогласования СБ - оправданный шаг или произвол?
Ищу работу в данный момент. В одной организации успешно прошла все этапы собеседования, все тестирование - общербраз и профессиональное пройдено успешно, при личной беседе уже с начальником отдела, к которому ожидалось устроится на работу, тоже прошла согласование, т.е. как специалист - я устраиваю вполне! Сказали заполнить анкету - личные данные, образование и т д, и пришёл ответ - не согласовано СБ! Насколько это правомерно? Судимостей нет, есть кредиты, но им то какое до этого дело? Плачу то я! На предприятии это никак не скажется, кому и где я должна! Почему какой то мент решает - отказать, если по всем профессиональным данным я работодателю подхожу! Им работники нужны или кто?
Напишите жалобу в трудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация