Как решить проблему разочарования педагогов в режиме работы детского сада?
Работаю заведующим в детском саду. Сад работает 10,5 ч. уже три года. В коллективе полное разочарование режимом. Педагоги устали. Хотят вернуться на прежний режим работы. Как правильно я должна поступить, чтобы вернуть прежний режим работы.
Галина, для начала, обычно на практике, необходимо получить разрешения районного отдела образования для изменения устава, лицензирования, аккредитацию (весь пакет который оформляли для изменения на 10,5 часов три года назад).
Процедура трудоемкая, т.к. бюджет на 2020 год и изменить в этом году уже не удастся. Также необходимо уточнить, как формируется бюджет, т.к. он может быть 2020-2022.
Перейдя на 10,5 вы оформляли документы, связанные со снижением бюджетного финансирования, в вязи с экономией администрация с удовольствием вам это разрешила. Однако, увеличение бюджета администрацией не приветствуется.
Также учтите, что, как правило при 10,5 - педагоги работают на 0,75 ставки, а ПФР учитывает льготную педагогическую пенсию, берет в расчет только года работы на полную ставку.
Делайте выводы.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?
Влияет ли возвращение сотрудника из декретного отпуска на мое место работы в детском саду
Доплата за работу с детьми ОВЗ в обычном детском саду - нужна ли педагогу-психологу?
