Человек приехал из Казахстана в Россию сделал регистрацию, и договор у человека который его прописал. И параллельно заключил договор трудовой в магазине продавцом. Могут ли быть проблемы у директора магазина, что человек заключил трудовой договор с ним и ещё один с человеком у которого прописан?

Здравствуйте. Граждане РФ имеют право работать по совместительству. На нескольких рабочих местах.

Вопросы законности трудового договора - регистрация и прописка в России.

Работодатель отказался оплатить труд после увольнения - как доказать факт работы в магазине и наказать работодателя

Человек отработал в магазине 10 смен и уволился, работодатель ему отказался оплатить труд (магазин). При поступлении на работу директор магазина заключила договор, но на руки этому человеку договор не дала. Мативируя, что он ещё в обработке. При увольнении ни договора ни денег нет. Так же еще один человек с этого же магазина уволился и так же ничего не получил. Мы подали в суд на директора магазина. Возможно ли наказать работодателя и получить за отработанные дни деньги. Сейчас директор встал в позу, что эти люди у неё не работали. Нам кажется, что многие так пострадали. Как можно докозать, что работали у неё в магазине эти люди?

Читать ответы (2)

Ответственность собственника магазина - что может и не может быть переложено на директора?

Собственник магазина хочет нанять директора, заключив с ним договор. В договоре будет прописано, что за все отвечает директор. Какая ответственность не может быть переложена на директора и за что в любом случае будет отвечать собственник? К примеру, если в магазине из-за неисправности электропроводки гибнет человек, за это привлекается директор или собственник? Заранее спасибо! Ответственность собственника магазина.

Читать ответы (3)

Увольнение продавцов при закрытии магазина - обязанность перевести или возможность уволить?

В нашей организации 2 магазина, один из которых планируется закрыть в связи с тем, что магазин работает в убыток. В магазине, который будет закрываться работают 2 продавца, обязаны ли мы им изыскать должности в остающимся магазине или можем уволить в связи с ликвидацией магазина? И еще вопрос продавец который работает в закрывающимся магазине работает там много лет и числится старшим продавцом в том магазине, а в действующем магазине который остается функционировать старший продавец работает год, не будет нарушением уволить старого сотрудника? Или все же это будет корректно, потому как человек закреплен в магазине, который закрывается?

Читать ответы (6)

Договор с магазином на приватизированной земле - нужно ли согласие прописанного в доме второго человека?

Есть приватизированная земля, в доме, расположенном на ней, прописаны 2 человека. На клочке этого участка расположился магазин "ип" ,владелец которого заключил договор с владельцем земли, о дозволенности нахождения данного магазина на земельном участке. Вопрос: какой именно может составляться договор и нужно ли согласие второго человека, который прописан в доме, на то что бы заключить договор об аренде или же чего то другого, например передачи в бессрочное пользование?

Читать ответы (7)

Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа

Человек работает продавцом в сети магазинов Магнит, оформелен официально по трудовому договору, где прописан адрес конкретного магазина. Недавно, руководство сообщило, что магазин закрывается и всех сотрудников переводят в другие магазины этой же сети, не беря вовнимаение удобно ли добираться сотруднику или нет. Желания работать в другом магазине нет. Работодатель говорит раз нет желания работать в других магазинах пишите по собственному желанию. Вопрос: Как быть? Можно ли будет уволиться по сокращению, с последующими выплатами и на какие статьи трудового кодекса опираться.

Читать ответы (1)

Человек из Казахстана вызван на работу, но работодатель не выплатил обещанную зарплату - что делать?

Приехал человек с Казахстана по вызову на работу, вызвал его ип. Обещая зарплату и договор. Человек приехал, сделал регистрацию, подал на рвп. Начал работать у своего работодателя который вызвал. Сделав работу, этот работодатель попросту ему не заплатил. Что можно с этим сделать. Спасибо. Договор он с ним так и не заключал, на руках есть только вызоа его. Как вернуть деньги. Можно ли обратиться в полицию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Меня перевели в нерентабельный магазин без моего согласия - какова правомерность такого перевода и его документирование?

Меня приняли на должность директора магазина в г. Сыктывкар (нет указания магазина не в трудовом договоре не в трудовой книжке), я работал в одном магазине 1,5 года, теперь без моего согласия перевели в другой магазин в этом же городе который не рентабелен и его хотят закрыть. Должны ли быть переводы как то документированы и правомерно ли было меня переводить в магазин который закроется, чтобы в дальнейшем сократить меня?

Читать ответы (1)

Как заключить трудовой договор с бригадой строителей для ремонта магазина?

Я как индивидуальный предприниматель заключил договор строительного подряда с директором магазина на ремонт помещения магазина. Строители, которые устроены у меня по трудовому договору заняты другой работой. Я пригласил для выполнения ремонта в магазине бригаду из трех человек. На постоянную работу по трудовому договору устраивать их не надо. Какой лучше трудовой договор с ними заключить? Может трудовое соглашение? Договор подряда? С каждым отдельно или только с бригадиром?

Читать ответы (1)

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59