Компенсация за обучение в рамках стажерской программы - правомерно ли требование работодателя?

• г. Москва

Имеет ли работодатель право, на основании ученического договора, требовать компенсацию за обучение проводимое в рамках стажерской программы для зачисления в штат?

Правомерно ли данное требование по компенсации, если не было выдано никого сертификата или иного документа, в роли преподавателей выступали штатные сотрудники (аналогичные сейчас мне по должности) и у компании нет Лицензии на оказание образовательных услуг?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В день увольнения работодатель обязан произвести с работником полный расчет. Если работодатель полагает, что работник обязан произвести ему компенсационные выплаты, пусть обращается с заявлением в суд и доказывает правомерность требований, предоставляя суду все необходимые документы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия Пенкина
16.06.2014, 20:14

Вопрос о налогообложении стоимости обучения работника по договору с нелицензированным исполнителем

Организация заключила договор об оказании образовательных услуг с исполнителем, не имеющим соответствующей лицензии. По договору работники прошли курс повышения квалификации. На основании соглашения о сотрудничестве исполнитель оказывает образовательные услуги совместно с организацией, имеющей лицензию. Облагается ли НДФЛ стоимость обучения работника (по инициативе работодателя)?
Читать ответы (1)
Антон
12.04.2007, 17:59

Вопрос - что это за "лицензия, подтверждающая статус образовательного (учебного) учреждения" и где ее получить?

Хочу получить социальный налоговый вычет на образование. Среди док-тов, кот. необходимо предоставить есть следующие: копию договора на обучение с образовательным учреждением, имеющим лицензию на оказание соответствующих образовательных услуг; - копию лицензии или иного документа, подтверждающего статус образовательного (учебного) учреждения. Вопрос - что это за "лицензия, подтверждающая статус образовательного (учебного) учреждения" и где ее получить?
Читать ответы (1)
Вячеслав
17.07.2015, 21:08

Необходимость размещения информации о платных образовательных услугах на сайте общеобразовательной школы без платных услуг

Скажите пожалуйста необходимо ли общеобразовательной школе, не оказывающей платные образовательный услуги на своём сайте размещать документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе? И если не обязательно, то на что ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
10.11.2015, 11:35

Возможность привлечения внештатных сотрудников для оказания платных образовательных услуг муниципального бюджетного

В соответствии с пунктом 6 д Положения о лицензировании образовательной деятельности одним из лицензионных требований к лицензиату является наличие педагогических работников, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона Об образовании в Российской Федерации, а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам. Имеет ли право лицензиат (муниципальное бюджетное образовательное учреждение) при соблюдении данного требования (наличие педагогических работников в соответствии со штатным расписанием обеспечено, заключены трудовые договоры) дополнительно привлекать внештатных сотрудников для оказания платных образовательных услуг, заключая с ними договор возмездного оказания услуги по обучению? Или оказание платных дополнительных образовательных услуг должно быть реализовано исключительно педагогическими работниками, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, т.е. штатными сотрудниками? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
04.05.2003, 14:54

Должна ли организация заключать договор с Образовательным учреждением на предоставление услуг?

Организация заключает с работником договор о компенсации затрат на обучение работника, в случае его увольнения без уважительных причин до истечения срока, определяемого договором. Вопрос: 1. Должна ли организация заключать договор с Образовательным учреждением на предоставление услуг? 2. Какие документы должны быть у Образовательного учреждения? Достаточно ли лицензии или должна быть и аккредитация? 3. Какая форма обучения (консультационные услуги, профессиональная переподготовка, обучение) должна быть указана в договоре между организацией и Образовательным учреждением, для того чтобы законно можно было составить договор с работником на компенсацию затрат на обучение? 4. Какие долны быть финансовые документы, подтверждающие факт затрат на обучение сотрудника? Как правило, фигурирует счет, в котором указывается стоимость курса.
Читать ответы (1)
Франц
26.01.2014, 16:09

Компания Б уступает право требования гарантийных обязательств компании В - анализ ситуации

Компания А оказала компании Б услугу. Оказание услуги подтверждено актом об оказании услуг (подготовка документов, подтверждающих право собственности на землю). Акт об оказании услуги подписан обеими сторонами. Претензий к друг другу нет. Несмотря на это, компания Б уступает право требования гарантийных обязательств в случае обнаружения недостатков (на основании статьи 724 ГК РФ) компании В. Допустима ли в данной ситуации уступка права требования?
Читать ответы (3)
Елена
03.12.2014, 14:55

Соответствие условий договора оказания охранных услуг требованиям законодательства

Между бюджетным учреждением (заказчик) и ООО заключён договор оказания охранных услуг. ООО не имеет лицензии на оказание охранных услуг. В соответствии с положениями договора ООО обязалось организовать услугу по охране объекта заказчика, принятию соответствующих мер реагирования с привлечением третьих лиц по договору, имеющих соответствующую лицензию. Правомерно ли данное условие договора?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.03.2021, 14:40

Требование касательно сбора личной информации для бесплатного обучения - правомерно ли?

На работе нас направили на бесплатное дистанционное обучение - для регистрации на сайте компании (к слову сказать, это ООО, имеющее лицензию на осуществление образовательной деятельности и по совместительству являющееся оператором персональных данных). Для регистрации на сайте необходимо указать паспортные данные (в том числе скан), СНИЛС, данные и скан диплома, скан свидетельства о заключении брака (если была смена фамилии). И это для того, чтобы пройти бесплатное обучение! "На сайте также есть разъяснение по поводу сбора данной информации: Согласно пункту 12 постановления Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг" договор об образовании может содержать сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг. Так согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 25 октября 2013 г. № 1185 “Об утверждении примерной формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам” в договоре об образовании указываются паспорт обучаюшегося (серия, номер, когда и кем выдан), а обучающийся подписывает данный договор. Таким образом, Организация имеет право запрашивать данные сведения." Но ведь если обучение бесплатное, то ссылка на данный закон неверна. Подскажите пожалуйста, правомерно ли в данном случае требовать такой пакет документов для бесплатного дистанционного обучения?
Читать ответы (1)
Ольга
15.08.2016, 11:22

Наличие лицензии на оказание услуг по очистке жироуловителей - неясность в договоре и дополнительные организации

По договору оказания услуг по очистке жироуловителей, сбору и вывозу на обезвреживание жиромассы Исполнитель не имеет соответствующей лицензии, но в Договоре прописано, что: "5.4.2. По согласованию с Заказчиком, привлекать к оказанию Услуг организации, имеющие опыт и ресурсы для оказания соответствующих Услуг, при этом ответственность за оказание вышеуказанными организациями Услуг перед Заказчиком несет Исполнитель". Также, у исполнителя заключен Договор на оказание вышеупомянутых услуг с Организацией, которая данную лицензию имеет. Не могу разобраться, нужна ли лицензия Исполнителю? Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)