Договор на обучение заключен между сотрудником и учебным заведением, а оплату произвело третье лицо (другая компания.
Суть вопроса.
Сотрудник получил разрешение руководства не обучение в учебном заведении. Обучение полатное. Договор на обучение заключен между сотрудником и учебным заведением, а оплату произвело третье лицо (другая компания. Необходим договор между сотрудником и компанией-работодателем об ответственности сотрудника (невозможности увольнения в течении некоторого времени или окончания определенной работы).
Заранее благодарю.
Готова получить платную консультацию.
Здравствуйте!
Такое дополнительное условие в трудовом договоре как - обязанность работника отработать после обучения не менее установленного договором срока может применяться в том случае,если обучение производилось за счет средств работодателя.
СпроситьЕсли вам потребуется помощь в оформлении проекта договора и консультация - обращайтесь. С уважением,
Спросить