Начальнику отдела в силу его полномочий стало известно, что подчиненный проходил лечение в психиатрической больнице по поводу депрессии. Находясь в конфликте с подчиненным и желая его увольнения, начальник стал распространять эту информацию устно в присутствии 3-х лиц, а так же указал на это письменно в служебной записке на имя директора, давая характеристику подчиненному. Является ли начальник отдела субъектом, несущим ответственность по ст. 152.2 ГК РФ в данному случае? Суд считает, что субъектом является только медработник, распространивший эти сведения.
А вы как думаете сами? В силу чего гражданское лицо, узнавшее о лечении подчиненного, должно хранить тайну? Его какой НПА к этому обязывает? Лучше подумайте, почему и каким образом об этом узнал начальник отдела и почему работник предоставил такие данные, с какой целью и каким законом это было предусмотрено? Если сам предоставил, ну пусть пожинает плоды.
Спросить
