Сотрудник работал с 10 марта по 22 марта, положена ли ему компенсация основного отпуска?

• г. Набережные Челны

Сотрудник работал с 10 марта по 22 марта, положена ли ему компенсация основного отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алёна, если сотрудник отработал в организации 12 дней, то есть меньше половины месяца, то компенсация за неиспользованный отпуск ему не положена. Всего вам доброго.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов