Татьяна
20.10.2012, 20:06
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Читать ответы (1)
Если график работы разделен таким образом:
8.00-13.00
13.00-15.30 перерыв
15.30-17.42
Перерыв оплачивается за 2 часа 30 мин. или только за 30 мин.?
По общему правилу обеденный перерыв не входит в рабочее время и соответственно не учитывается при выплате заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация