Нагрузка в часах в год для начисления педагогического стажа заведующих по учебной работе в учреждениях среднего профессионального образования

• г. Улан-Удэ

Нагрузка в часах в год в учреждениях среднего профессионального образования для начисления педагогического стажа на должности заведующая по учебной работе или заведующая учебной частью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учебная нагрузка определяется администрацией СПО исходя из учебных планов и учебных программ. Она определяется для педагогического состава, а не для сотрудников администрации. У административных сотрудников также может быть учебная нагрузка исходя из общих положений о совместительстве должностей. Как правило, это полставки учебной работы.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Светлана
18.03.2020, 08:58

Как сохранить педагогический стаж в СПО при должности заведующей учебной частью?

Предложили должность заведующей по учебной работе или заведующая учебной частью, до льготного стажа осталось 2 года, какая необходима педагогическая нагрузка в часах в СПО для сохранения пед стажа.
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2016, 11:33

Квалификационные требования к руководителю выпускных работ в учреждениях среднего профессионального образования.

, какие квалификационные требования (образование, стаж работы) предъявляются к руководителю (рецензенту) выпускных квалификационных работ в учреждениях среднего профессионального образования.
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
21.11.2007, 16:42

Как засчитывается льготный педагогический стаж при работе с несовершеннолетними студентами?

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе начисления льготного педагогического стажа. Я работаю заведующей отделением в государственном учреждении среднего профессионального образования, где 76% студентов несовершеннолетние дети до 18 лет, также имею педагогическую нагрузку более 480 часов. Засчитывается ли мне педагогический стаж? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Артем
03.07.2016, 19:59

Участникам СПО предоставляется ли учебный отпуск с сохранением заработной платы?

Предоставляется ли учебный отпуск с сохранением заработной платой сотруднику, который получает второе образование (первое высшее образование) в учебном заведении среднего профессионального образования, имеющего гос. акредитацию?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.08.2021, 18:00

Как учитывать педагогический стаж при работе в учреждении дополнительного образования?

Как учитывать педагогический стаж. У нас учреждение дополнительного образования и на работу принимаются педагоги дополнительного образования на период с октября по май (на учебный год). Нагрузка (количество часов) у всех разная. На ставку практически никто не работает. Поэтому, при нагрузке 52 часа в год (0,09 ставка) будет ли считаться, что педагог имеет 8 месяцев педагогического стажа?
Читать ответы (1)
Евгений
27.05.2015, 06:50

Возможно ли уволить штатного работника образовательного учреждения из-за недостатка нагрузки?

Я являюсь штатным работником образовательного учреждения. Стаж работы 26 лет. В этом учебном году моя нагрузка составляла 1,2 ставки. На следующий учебный год - 0,5 ставки. Могут ли меня уволить, в связи сотсутствием нагрузки?
Читать ответы (1)
Ирина
19.12.2019, 05:25

Право заместителей директора и заведующего учебной частью на удлиненный отпуск в среднем профессиональном образовании

Заместитель директора по учебно производственной работе, заместитель директора по социально воспитательной работе, заведующий учебной частью в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Имеют ли право на удлиненный ежегодно оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней.
Читать ответы (11)
Татьяна
21.10.2021, 14:11

Педагогическая нагрузка мастеров производственного обучения в техникуме по профессии Продавец

Мы работаем в техникуме мастерами производственного обучения по профессии "Продавец, контролер-кассир". На 2021-2022 учебный год у нас следующая педагогическая нагрузка по учебной и производственной практике: 1 мастер – всего 1044 часа, из них 720 часов в группах среднего профессионального образования, 324 часов в группах начального профессионального образования. 2 мастер - всего 1440 часов, из них 360 часов в группах среднего профессионального образования, 1080 часов в группах начального профессионального образования. В группах по 20-25 человек. За данную работу мы получаем только оклад. В предыдущие года учебную и производственную практику в группах среднего профессионального образования вели преподаватели, которые получали оплату за каждый академический час. Если вел мастер производственного обучения, то он также получал доплату к основному окладу за каждый академический час выданный в группах среднего профессионального образования как за расширение должностных обязанностей. В связи с вышеизложенным, просим дать разъяснения в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ: 1. Какое количество часов и количество студентов положено на ставку мастера производственного обучения; 2. Должен ли руководитель оплачивать отдельно за часы по учебной и производственной практике в группах среднего профессионального образования.
Читать ответы (1)
Татьяна Короткова
23.10.2017, 18:36

Требования к образованию шеф-повара в детском саду - высшее или достаточно среднего профессионального и стажа работы?

Обязательно ли высшее образование шеф-повару в детском саду или достаточно будет среднего профессионального образования и стаж работы?
Читать ответы (1)